① 重慶面館女老闆因長相走紅，顧客絡繹不絕生意興隆，長相重要嗎
現在是一個看顏值的世界，有位「好色之徒」（好事者）在這個面館用餐的時候，順手將女老闆的照片拍到網上，這些照片很快的引起了關注。
很多人為了見這位「拉麵西施」一面，甚至從全國各地不遠千里而來。
重慶面館女老闆完全可以說是完全靠著長相走紅的，她長相出眾，而且非常有特色。
顏值是這個世界上比較重要的優點，但是它並不代表著全部。
我見過有許多人一把好牌打的稀巴爛，當年有一位班花，真的是特別好看，我都自慚形愧。
但是她後來卻不顧父母的反對，嫁給了我們當時的那位所謂「校霸」。
雖說在學校中，他的確是風雲人物，但是在這個法治社會里，他只是個小混混而已。
現在兩個人的生活都不怎麼樣，據說那個校霸還有家暴行為，上次同學聚會見到的時候，班花憔悴了很多，根本沒有以往的清純和靈動了，實在是太可惜了。
所以說啊，顏值很重要，但我們必須擁有和顏值相匹配的才華，不然只是個花瓶或者玩物而已。
② 有哪些適合女性的小本創業
適合女性做的小本生意還是很多的，比如花店、甜品店、網店、飾品店、服裝店、母嬰店等。主要選擇做什麼還是要看周圍的市場需求以及自身的創業規劃。
隨著社會的發展，越來越多人選擇創業，尤其是女性，因為妖兼顧家庭與事業，於是自己做小本生意成了很多女性的選擇，因為這樣時間會更加靈活。適合女性的小本生意還是很多的。比如花店、甜品店、網店、飾品店、服裝店、母嬰店等等。具體要做什麼小生意還是要看自己的創業規劃以及周圍的市場需求。
③ 店鋪形象包括哪些
說到形象，除了包括我們經常可見到的店面的裝修外，還應該包括多個方面，總結起來主要有：廣告形象（LOGO、廣告設計、代言人）、裝修形象（形象品、店鋪的空間設計）、產品形象（產品本身、產品陳列）、人員形象（禮儀禮節、服務方面）等。
一、廣告形象
首先品牌的LOGO、文字、圖案或其組合會給消費者第一印象，就像當看到金黃色的M字樣我們就立即知道是麥當勞，而看到一個對勾模樣馬上就聯想到了耐克。
品牌每季出的畫冊、促銷海報、以及所使用的形象代言人都屬於廣告形象范疇。
二、裝修形象
裝修形象包括形象櫃設計、相關形象品的使用、店鋪的空間設計等。
三、產品形象
產品形象主要包括產品本身、產品陳列。產品本身的用料、顏色、結構等就決定了品牌的檔次，同時好的陳列能在一定程度上提高品牌檔次，拉近與消費者的距離，提高銷量。
四、人員形象
人員形象主要是導購員的形象，導購員一定要穿著干凈統一整齊的職業服裝，最好是向廠家購買，以保證品牌的統一性，且營業員的舉動、行為必須規范，精神面貌要飽滿（這些在以後的章節中會詳細介紹）。
好導購
導購員要好，我們誰都知道，但究竟要怎樣的好法呢？
據有關調研數據表明，優秀的導購員和差的導購員之間的營業額有可能相差8倍以上。不管是誰做導購員，都一定要請進行專業的內衣知識和銷售技巧、消費心理等方面的培訓。
好管理
內衣終端零售店鋪最適用的一句話是「管理出效益」，那到底要這樣做好管理工作呢？
終端零售店鋪的管理包括多方面的，主要有商品管理、貨款管理、人員管理、報表管理、庫存管理等等，在以上居多方面我們都應該一一管理好。
④ 商場女裝品牌都有哪些值得推薦
歌莉婭
自1995年品牌建立至今，歌莉婭已在全國數百個重點城市中擁有超過500家的服裝店鋪，與全國大部分中心地區的大型百貨商場強強聯手，建立起穩固的戰略支撐點;並進駐海外國家
拉夏貝爾設計和銷售適合都市女性的流行時裝和飾品，將法國浪漫、時尚、優雅的服飾文化引入到中國人的生活中。
哥特式的教堂是法國精神在文化和藝術上的體現 它追求用簡潔結構凝聚力量 用精良製造體現精神 這種美學理念正與系出名門的『拉夏貝爾』服飾一脈相 將法蘭西民族追求人性完美的傳統和對時尚浪漫的敏銳感觸加以完美融合 正是『拉夏貝爾』服飾所體現的極致 我們追求內在的完美體現。
⑤ 完美國際女mm形象
你要改的是大號還是新建的號呢？
1、新建立的號，是把character71.ini這個文件里的內容清空，然後把代碼復制進去保存，這樣新建立出來的女MM就是你代碼的那個人物形象了。
2、如果是改大號，就麻煩些了，要用易容卷到易容大師那裡，進入到易容界面，在左上角，點保存人物形象，保存兩個比如AA和BB，然後不要退出易容界面，畫面切換到電腦桌面，打開\完美世界國際版\element\userdata\character\這個目錄下面，有個71的文件夾，打開進去，就可以看到你剛才保存出來的AA和BB兩個文件了，然後隨便打開一個，比如AA吧，把AA文件里的內容清空，把你的代碼復制進去保存，然後再切換回遊戲界面，來回點左上角的AA和BB兩文件，你就發現AA文件的形象已經變了，那個就是你復制的代碼的形象了，然後保存退出易容界面就可以了。
⑥ 服裝店形象設計要注意哪些方面
怎樣去根據這樣一個服裝店的風格、品牌去設計店鋪的形象呢？芭啦啦品牌女裝設計總監給出如下建議：一、服裝店形象設計不能抄襲在服裝店形象設計方面，不能硬搬先前制定的標准去套，而是需要實地考察店鋪自身及周圍情況，看看人流方向、日照情況、障礙物情況、周圍店鋪顏色、風格，再根據這些具體的元素，按照標准進行設計。 芭啦啦品牌女裝設計部按照公司品牌的風格，給全國300多家加盟店進行裝修設計。在給每一家新加盟店設計裝修風格時，都要實地考察，做到認真細致，做好每一個加盟形象店。 二、要結合服裝陳列規律 產品陳列也是門很深的學問，銷售的好壞，有40%的因素在於陳列。好的陳列能完美展示產品的優點，讓消費者產生購買的沖動。陳列又分為主題陳列、促銷陳列、新裝陳列等，根據不同的時機進行不同的陳列，才能吸引消費者，產生良好的銷售。 三、要結合服裝的顏色 服裝的形象和風格定位要從店鋪的客戶群分類出發，區分不同風格應用不同的宣傳方式。女裝賣場的色彩要有女人味，淡藍+白、紅+白、紫紅+白、駝色+白、白、黑+白等都是不錯的選擇，賣場的線條要流線、纖細，燈光柔和，多點鏡子(女人天生愛照鏡子，當你這里鏡子多的時候，就算沒有看你的衣服也會把她們吸引過來。
⑦ 你眼中的完美女人是什麼樣子
那肯定是集智慧、美貌、內涵、氣質與善良於一身的女人，不然又怎麼能稱得上完美呢。
首先我覺得，完美的女人必須具有一個出眾的外表，並不是因為我是外貌協會，而是因為如果一個女人沒有一個能夠吸引人的外貌的話，也沒有人會願意去了解她的內心吧。
其次不能缺少的是睿智，當今社會，最不缺的應該就是好看的皮囊了，但是缺少的正是一顆睿智的心靈，女人的聰明往往會為她的魅力加不少分，也會在無形之中增加她的吸引力。
然後就是內涵與氣質了吧，人們常說，腹有詩書氣自華，的確，一個人有多少斤兩往往在談吐中就可以看得出來，樣子不夠優秀可以去化妝打扮，但是沒有氣質與內涵的話那真的是裝不出來的。因為這是展現在舉手投足之間的一種行為，也是一種需要經過知識的沉澱以及良好的修養所展現出來的需要長期培養的東西，並不是每個人都能夠擁有的一種好品質。
也許很多人會說，為什麼在完美的女人的條件中沒有提到性格呢，因為我覺得，善良就是女人在這個世界上最好的通行證了。一個善良的女人，肯定懂得以真誠待人，也懂得以真心待人，所以我相信，這樣的女人，她的性格也必定不會壞到哪裡去。
其實這個世界上十全十美的人是不存在的，每個人或多或少的都會有點缺陷，但也正是因為擁有了這種缺陷，所以才算得上是真正的完美啊。
⑧ 你心中的完美女神的形象是什麼樣子
外形美，心靈美。身高1.65米體重不過百斤。瓜子臉狐媚眼，胸有C，腰細腿長。聰明明事理。
⑨ 有完美主義傾向的女生是怎麼樣子
1、求好心態
這種求好心態，所以完美主義者對所制訂的計劃所做的事情都有早日完成的願望，而這種願望在現實的嚴酷中往往不能如期兌現，完美主義者就容易發怒和激動。這也是一種不完美的面貌表情，他們會害怕旁人因這種怒形於色的表情而討厭他們。於是，他們要極力壓制這種感情，改變這種感情，憤怒就會郁集在他們心中。
抱怨他人是他們不大願意做的，就轉而怨恨自己把標准訂得不夠高、或者任人不賢，或者擇友不善。對自己的怨恨很容易使他們陷入深深的自卑和沮喪之中。有時他們也察覺到自己訂的標准過高了，但是他們與自己過不去。不願意考慮修正自己的過高要求，而自欺欺人地說此標準是最標準的。
2、矛盾心態
即使完美主義者知道別人看得出他們遜世的態度，而且他們也為此焦急，但是仍然找不到一個最好的辦法來解決他們心理上的兩難：這樣的矛盾心態的最直接結果就是使得完美主義者容易自責，他們對自己苛刻地要求，進而達到過分的地步，他們在過分謹慎和突如其來的魯莽輕率中搖擺不定。
在這惱人的矛盾的折磨下，完美主義者不可避免地陷入了極端的緊張和焦慮之中，並且伴隨一次又一次強烈地自憐自艾。
3、追求完美
心中有一個不滅的目標——追求完美。這個意念縈繞在他們的心頭，促使他們一生中都朝此奮斗不息。他們追求確定、精確的「完美」，並且他們非常仔細地注意每一事物的細微之處、有時竟達到吹毛求疵的地步。
由於他們的這種態度，使得他們在處世時顯得十分嚴謹、他們不願意輕易地下結論，但選定某個目標時就顯得十分投入。
他們在接受一個新的任務或制定一個新的計劃時，往往會花很大的精力作大量的准備工作；收集各方面的信息以便自己把工作做得更好；讓贊揚代替批評是他們的一貫願望。在工作時，他們採取的方法也是經過深思熟慮的；事前大多數都從形形色色的指南叢書中搜集很多專家的意見，或綜合、或擇其善者而行之。
對於他們感興趣和認為應該做的事，完美主義者總是全力以赴。他們會認真、合理地安排自己的精力和時間，以便工作時的每一分鍾都能夠起到最大的作用，從而提高工作的效率和質量。
他們對待工作的態度也是一絲不苟的，而且一般只要工作結束，其結果跟他們預想的都一樣或差得不遠。對那些他們不在乎的事情，他們卻顯得有些冷淡和漠不關心。
4、執著性格
影響了他們的視野。完美主義者看問題一般都認為只有兩面，因此有走極端的傾向。一旦他們認定了一個事實或者是下定了決心，他們就會對其他相反的意見變得相當的神經質。對待別人意見的態度源於他們內心深處那股叛逆的沖動，以及對自己本性不大順眼的恐懼。他們希望自己正直、善良、誠實。
當他們受挫、受批駁時，他們會懷恨在心，雖然表面上看來仍是一團和氣，毫無記恨的跡象。由於追求完美的天性，完美主義者對自己相當挑剔，對別人也非常苛刻。當他在說「是」的時候，他心裡卻總是在想是否應該說「不」。對待一件事，他們總是再三地審查才將其放行。
在談話中或會議上，發問最多的肯定是他們。因為他們對別人和自己總是有太多的質疑。在別人眼中，他們是爭強好勝的，也是不可理解的。吹毛求疵的心態使得他們在評價自己或他人的時候總是不能始終如一。在他們看來，任何人離他們的最完美標准都相去甚遠。
對什麼都看不順眼，因此他們覺得完全有必要讓別人知道最好的是什麼、在行為上就每每伴有好為人師的傾向。
5、領袖氣質
他們很有創造力、判斷力，也勇於創新有時他們要蠻橫地強迫別人跟他們作出同樣的決定。當其他人了解了完美主義者的性格後；只要維護完美的原則，任他做什麼事都可以得到完美主義者的諒解。
每當工作進行順利時，完美主義者對自己的觀點和計劃總是簡明扼要地交待給別人去做，別人採取怎樣的工作方式他們也不願去干涉，只要照此能達到他們預期的目的。在這種情況下，他們懷有相當的自信，而且比別人更加勤奮，心胸也較寬闊，較易信賴他人。
對其他有跟他相同性格的人，他們還有惺惺相惜之意，那些出色的人受到他們與別人一樣的欽服和尊敬作為領導的完美主義者是十分欣賞工作有效率而且具有魅力的下屬的。在會議上。完美主義者大多時候是會議的主持者。
在會前他們已做了大量的准備工作，他們不願意浪費時間；也不願意讓會議無功而終，所以，他們顯得激動和專制，但在時間和條件的允許下、他們也會給與會者足夠的發言機會。鬧成一團的會議場面是他們所深惡痛絕的。
在對工作的重點指示和責任分派上；由於他們已掌握大量的信息，對下屬了解得很充分，他們處理這類事情干凈利落。在工作進行中；他們對工作進展情況的掌握和追蹤一絲不苟，而且往往能夠達到了如指掌的程度。
6、懂得剋制
他們不輕易地發表自己的見解，因而感情也不輕易地流露出來，在某些時候，他們看起來有些接近神秘。他們對自己有時不能控制和理智情感感到害怕，回應別人就十分謹慎，這種過度的自我緊張和自製形成一種直覺，影響他們對別人的樣的決定。
在對待愛情的態度上，他們對配偶要求頗高，但他們對待愛情是忠實的，而且是全心全意的付出的。正是由於用情「過專」他們很容易在愛情的旅程中受到挫折和傷害。他們是較負責的，對愛人的一切都非常關心，這顯出他們的社會道德感也較強。
為了獲取愛人的歡心，他們往往比以往更加勤奮地工作，但在熱戀時，她們卻顯得不太主動，有時甚至採取無所謂的態度。這緣於完美主義者不喜歡相互依賴的關系。他們認為人生最大的目標不應該放在卿卿我我之上，而應放在事業的成就之上，對過多的約會他們覺得是浪費時間以致於有些冷淡。完美主義者聰明機智。
有創造力和創新意識，所以，他們不喜歡依賴於別人，對不能自動自發做事的人和喜歡依賴他人的人感到不舒服。如果有人過於依賴他們，他們就會感到包袱沉重和寶貴時間已被剝奪。為了保護自己的時間和權利不受侵犯，他們容易變得自私自利，這種性格直接影響到人際關系，也許不可多得的愛情也會因此而終結。
⑩ 女老闆的形象如何定位求答案
女老闆的形象既是你個人內在能力的廣告，也是你所率領的企業形象的聚焦點。首先，企業家最忌諱的是失去自信，如果你在出席某些重大場合時因自己的裝扮而困窘，很難想像你會正常體現個人的自信和企業的自信。其次，在這個越來越注重形象的時代里，人們已經開始要求內在能力與外在形象的等值，「以貌取人」正在成為人們判斷第一印象的基準。
完美的女老闆形象應該是通過女性化、個性化、老闆風度和時尚品位來體現的。
嫵媚有加－－女性化特徵
從把事業定位在商圈那一刻起，女老闆們就被義無返顧地拋向了市場，開始了和男人們一樣的競爭。這種競爭常會使人忘記性別，以為自己不讓須眉的業績足以籠罩自己作為女人的形象。豈不知，在別人眼裡，你其實永遠是先作為女人，後作為老闆被認知的，人們可以容許男老闆們一成不變的西裝領帶打扮，卻不喜歡女老闆們一副男人相！
出類拔萃－－個性化特徵
個性化，是女老闆形象的點睛之筆。它與個人的閱歷、文化修養、知識結構有很大關系，是用服飾來體現的使你和他人差別化的部分，別人只可羨慕你的形象，卻無法企及，無法效仿。
超凡脫俗－－老闆風度
老闆風度是你以職業形象示人的一面，也應該說是你的公眾形象。無論發型、妝容、服飾都要突出成竹在胸、穩操勝券、駕馭市場的大家風范。
永站潮頭－－時尚品位
遨遊於商海，在流行信息中倘徉，時尚潮流應該多少左右一些自己的形象。如果你置身時尚社會其中，卻全然沒有感受，或是因自我的偏執，甘願留在潮流之外，人們就會說，你的社會角色不稱職，繼而對你的企業發展產生懷疑。 時尚感是隨著社會脈搏跳動的，它會讓人聯想到你的企業發展的腳步是否在跟隨著時代的節拍。因此，越是老闆，越應該通過形象向人們展示－－你和你的企業將永遠站在時代的潮頭！