『壹』 看完大數據我驚呆了，在70%的女性勞動參與率下，中國女人累成了什麼樣
此前，美國國家統計局發布了一系列關於各國勞動人口總數和人口勞動參與率的調查數據：
在世界人口中，中國是第一大人口大國。
丈夫或婆婆怒氣沖沖地說一句「你自討苦吃！」就會立刻讓所有的堅強和忍耐瓦解。
一個母親在育兒論壇上說：
"我不怕辛苦，怕的是誰也聽不懂。
老公和婆婆經常抱怨我「經常加班，管孩子太少」，同事和領導也對我的遲到、請假和低效感到厭惡。
有誰不想像霹靂嬌娃那樣能幹而又不知疲倦，有時真得是四下無人..」
有一句知乎上的話：沒有深夜一個人默默流淚的女人，不足以言語人生。
許多家庭主婦為中國的經濟做出了巨大的貢獻，但是她們的家庭地位並不高。
即便是有能力給家庭帶來可觀收入的職業婦女，有時也會在婚姻中處於非常微妙的「弱勢」地位。
中國女性把一切都扛起來，到底要什麼？
處於崩潰的邊緣時，他們可能只是想要一個懷抱，擁有珍惜和理解。
『貳』 我國女性法定勞動年齡
2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。
(一)幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。
(二)工人
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
(2)中國普通勞動女人圖片擴展閱讀：
綜上所述，就是關於女性法定退休年齡的具體介紹，由此可見，女性的退休年齡為50周歲，相較於男性較小，並且會根據職業和工齡會有所增加或減少。對於幹部而言，女性滿55周歲退休，工人而是女性滿50周歲退休，特殊情況另算。如果大家還有其他方面的問題需要了解，可以咨詢律圖專業的律師。
從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
『叄』 為什麼「國際三八節」在中國就是「女王節」而在有些西方國家，也就是普普通通的一天
在我國，因為三月八號是婦女節，所以人多人把婦女節又稱之為三八節，而三八這個詞成了婦女的代名詞，到後來，更是變成了帶有侮辱性的詞。
所以，要是在婦女節當天，祝對方三八節快樂，可能還會引起別人不高興！而為了忌諱這個，很多商家都把婦女節稱之為女王節，既去除了以往帶有貶義的味道，也充分肯定了女性同志當今的地位！女王這個詞，讓很多女性得到了極大的滿足感！故而，在網上，在各大商城，「婦女節」很多都被「女王節」所取代！
三八婦女節源自於1903年3月8日，美國芝加哥的女工為了反對資產階級的剝削、壓迫和歧視，為女性爭取自由平等的權利，舉行了大規模的罷工和示威遊行，這一斗爭得到了美國廣大勞動婦女的支持和響應。
所以 1910 年在哥本哈根舉行的第二次國際社會主義者婦女代表大會上，將每年的 3 月 8 日定為國際婦女節，來慶祝婦女在經濟、政治和社會等諸多領域做出的貢獻和成就。
『肆』 「光榮屬於勞動者」全國勞模蓋立亞，你知道她的故事嗎
蓋立亞，女，1976年8月出生，漢族，中共黨員，大學本科學歷，工程碩士學位，教授級高級工程師。艾莉亞今年榮獲了全國五一勞動獎章，能夠獲得這名勛章是對他多年工作的肯定。幹嘛大家知道蓋立亞的故事嗎？下面讓我來一一的敘述。
正是這樣的工作精神，使得德國這樣先進的製造業國家也對這批軸承非常滿意，收到德國工程師的贊揚。
不僅如此，他被工廠外派到各省去做銷售，她是駐外銷售冠軍。他是一個成功的工人，受到社會各界的贊揚，但他不是一個好媽媽，沒有給予子女應有的照顧。
最後，三百六十行行，行行出狀元。加油，繼續努力，相信你也可以做出一番成績。
『伍』 中國有哪些勞動人物
1、八旬「年輕」專家
天津大學余貽鑫教授，已經79歲高齡，談起他的電網技術，依然精神矍鑠口齒清楚。他是電氣工程一級學科負責人，我國電力系統分析、規劃與模擬專家。
從電力系統穩定性研究、城市電網優化規劃到城市智能電網建設等等，余貽鑫教授在電力系統的研究中孜孜不倦、勇攀高峰，取得了國際領先的學術成果，為社會創造了巨大經濟效益。
「1958年大學畢業時，我們的口號是『為祖國健康工作50年！』現在我早就實現了這一願望。但我還年輕，我還要再為祖國健康工作20年。」在科學研究的道路上，他似乎永遠有著使不完的勁頭。
2、90後「小清新」
1992年出生的朱新麗，是這次受表彰年齡最小的勞模，名副其實的「小清新」。素凈的臉龐、簡單的穿搭……三星高新電機（天津）有限公司工人朱新麗看上去依然像是個學校里的孩子，實際上，還有兩個月，她就工作整整滿6年了。在生產線上，她早已是一名「資格」很老的班長了。
她自述自己的工作目標很簡單：讓作業人員能夠按標准作業，避免不合格產品的流出。但這背後，其實需要付出很多，嚴謹、毅力、勤勞……這些詞用在這個90後姑娘身上，完全是她工作的現實寫照。
朱新麗說，自己並沒有做出什麼驚天動地的大事業，但是盡到了自己的職責。她和生產線上的許多農民工兄弟姐妹一樣，來到城市尋找自己的價值，「如果沒有離開老家，可能不用這么辛苦，但在每天的工作中，我找到了自己的價值。」
3、「焊」就航天夢
在中國運載火箭技術研究院，有一個焊工的「傳奇」高地無人佔領，廣為流傳。
2006年，由16個國家參與的反物質探測器項目，因為一個製造難題陷入了困境。一籌莫展時，諾貝爾獎獲得者丁肇中教授請來了一位航天「專家」，這位「專家」現場看了設計方案和零部組件後，第二天就提出了生產製造方案。兩個月後，方案獲得美國宇航局的認可。
這位「專家」就是身為中國航天科技集團公司第一研究院二一一廠發動機車間班組長的高鳳林。
火箭發動機螺旋管束式大噴管的焊接，在屈指可數的幾個航天大國都是關鍵技術，也曾一度成為我國運載火箭研製的瓶頸。焊接稍有不慎將造成數百萬元的經濟損失。高鳳林「臨危受命」，為了完成任務，他常常要保持一個焊接姿勢，一焊就是1個小時。經過30個日夜的攻關，他完成了長達近千米的焊縫加工。
多年來，高鳳林在長征五號大推力火箭、北斗導航、探月工程、載人航天工程等任務中，不斷攀登著「焊接高地」的一座座高峰。
4、敢下五洋「捉鱉」
7062米——我國載人潛水器蛟龍號海試的最大下潛深度，也是國際上同類作業載人潛水器下潛最深的紀錄。創造這一紀錄的主要技術負責人正是中國船舶重工集團公司第七〇二研究所水下工程研究室主任、研究員胡震。
胡震是蛟龍號的副總設計師。他與團隊成員一起，在沒有母型設計提供參考借鑒的條件下，組織實施了載人潛水器的技術設計和檢測試驗工作；提出了7000米載人潛水器總體集成技術方案、陸上及水池調試方法。蛟龍號載人潛水器的研發，表明我國已掌握了深海載人潛水器自主設計、集成創新等方面的核心能力。
「敢下五洋捉鱉。」現在，他又帶領團隊投入到新的研發中，擔任4500米載人潛水器的總設計師。與蛟龍號相比，新的潛水器具有更好的作業性能、更高的可靠性和經濟性。
5、農民的「麥神」
頭上頂著諸多光環的茹振鋼還像往常一樣，整天泡在田間地頭，儼然一位種地的老農。「要讓科技走向生產，並在生產中發揮引領作用。」他說。
茹振鋼是河南省小麥抗病蟲育種首席專家、河南科技學院教授。「我小時候幾乎沒有吃過飽飯，讓人民豐衣足食，是我夢寐以求的。」20多年中，茹振鋼帶領研究團隊相繼培育並推廣「百農62」、「百農矮抗58」等一系列高產優質小麥品種，產生了巨大的經濟效益。
截至2014年夏收，「矮抗58」已連續六年成為全國主導小麥品種，累計種植2.3億多畝，增產107.1億公斤，被譽為「黃淮第一麥」。因此，他也被農民朋友親切地稱為「麥神」、「糧財神」。
雜交小麥一般可較目前常規品種增產15%～30%，是全面增強小麥綜合生產能力的重要途徑，其意義如同我國的雜交水稻。茹振鋼帶領團隊創育出低溫敏感型雄性不育性轉換系BNS，將實現小麥平均畝產提高200斤～400斤的目標。
『陸』 勞動者張桂梅的一天上熱搜，是她一天天的辛苦換來女高的奇跡嗎
張桂梅校長被評為感動中國年度人物，受到了很多網友的關注，而在五一勞動節的這天，也有記者采訪了張桂梅校長的一天，可以看出張桂梅校長現在已經60多歲了，然而每天的工作任務還是非常繁重的。
她每天早上5點多就要起床，晚上11點的時候才能回到自己的宿舍睡覺，他的每一天都特別的勞累，而且他不但是女子高中的校長還是福利院院長，這是因為她的辛苦勞累，所以才使得越來越多大山裡的女孩子走向了社會。
在下午的時候，他需要去福利院去看望孩子們，而在晚上的時候他又要回到學校來檢查孩子們的晚自習。
趙桂梅校長是一個非常值得敬佩的校長，他將自己的存款以及自己的一生都奉獻在了這所女子高中，並且她也將很多的女生都送往了社會，去完成他們的夢想。
『柒』 全國勞動模範人物有哪些
全國勞動模範人物不計其數，主要的人物有：
1、申紀蘭
申紀蘭（1929年12月29日至2020年6月28日），女，漢族，出生於山西省平順，中共黨員，全國勞動模範、全國優秀共產黨員、第一至第十三屆全國人大代表、「改革先鋒」稱號獲得者、「共和國勛章」獲得者、山西省平順縣西溝村黨總支副書記。
『捌』 在中國多大年齡的公民才可算勞動力
我國規定男子16歲～60周歲，女子為16歲～55周歲，這部分人口被視為勞動年齡人口。
勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。
(8)中國普通勞動女人圖片擴展閱讀
傳統或者早期的概念中，勞動力指從事體力勞動為主的「勞工」，即「工人階級」或產業工人。馬克思理論把勞動力劃分為生產部門的勞動者和非生產部門的勞動者。知識經濟時代腦力與體力勞動者的差別已不表現在勞動的本質特徵上。「員工」這一范疇被企業以及各類組織廣泛使用。
勞動力同勞動是有區別的，勞動是人類生產力為改變商品的使用價值和增加商品的價值的實際使用。
勞動力就是從事增加商品價值的有用勞動的能力。工人出賣給資本家換取貨幣工資的就是勞動力。勞動力同勞動是有區別的，勞動是人類生產力為改變商品的使用價值和增加商品的價值的實際使用。勞動產品能作為商品買賣。但是，要對勞動本身即生產活動的買賣這一概念賦以確切的含義，卻是不可能的。不能出賣勞動產品的勞動者必然出賣勞動力，並同意從購買者的利益出發和在購買者的指揮上消耗其勞動，以換取一定的貨幣量即工資。
『玖』 古代女人為什麼要裹腳
古代女人裹腳的起因，大概說來有四個方面:審美的要求、兩性隔離制度、宋明理學的推動、處女嗜好的促進等。
關於纏足的起源，從明清時期起便眾說紛紜。據現代學者考證，纏足開始於北宋而興起於南宋。元代的纏足繼續向纖小的方向發展。
明代的纏足之風進入興盛時期，出現了"三寸金蓮"之說，要求腳不但要小至三寸，而且還要弓彎，但清以前的出土女屍尚未發現有纏足者，可見在當時纏足也並不十分普遍。
清代的纏足之風蔓延至社會各階層的女子，不論貧富貴賤，都紛紛纏足，但不纏足者也不在少數。 纏足給婦女帶來嚴重的痛苦。
拓展資料
塑造女子三寸金蓮的工作通常是在女孩五歲左右，母親就開始為女孩裹腳，因為這時女孩的骨頭富有柔韌性和可塑性。再大一點怎麼裹也沒有作用。經過幾年會變成一種尖腳形的腳，這種腳最終形成所謂的三寸金蓮。
直到清人入關，纏足被當時的知識分子們，視為中國社會落後的象徵之一，並認為纏足造成中國婦女的柔弱，進而影響到整個民族及國家的力量，因此裹腳才逐漸不被認可。
『拾』 中國已婚女性平均每天家務勞動兩小時，這一數據說明了什麼
其實從這里就可以看出，束縛女性從家庭當中走出來的最大根源，就在於家庭當中的勞動。但是每一個家庭都是屬於一個獨立的個體，家庭勞動肯定是需要完成的。而我們現在主流的都是一些小家庭模式，也就是2~3個人為主。在如此有限的人力分布情況下，想要完成家庭任務，肯定是需要有一個人承擔絕大多數勞動量。所以才導致已婚女性基本上要承擔絕大多數的家務勞動。今天就跟大家來探討一下這個事情，以及他有什麼樣的深刻含義。
第三，這樣的情況應該如何解決？其實想要解決這樣的問題是非常困難的，因為這涉及到一個家庭想要生存下去所必須的經濟收入來源問題。如果說要解放女性，讓他們從家務活當中脫離開來，那麼就必須讓他們擁有一些高薪工作，從而能夠幫助家庭。畢竟有一些家庭當中，丈夫也是可以承擔絕大多數家務活的。