㈠ 你好 ，左手面三根手指骨折，下鋼板了，中間三根幾級傷殘
1、因工傷導致左手尺骨骨折現做了內固定手術，鋼板取出後傷殘鑒定為九級的。
2、傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》
3、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
㈡ 斷三個手指頭算幾級傷殘
法律分析：手指斷了三根，算十級傷殘。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》 以下情況均屬於十級標准 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失除拇指外，餘34指末節缺失。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
㈢ 在工作時右手第三根手指骨折了算工傷嗎應當有怎樣補償
算，除輕微骨折外，一般性骨折能鑒定為十級傷殘。要求賠償的話最好就是申請工傷認定，然後做傷殘等級鑒定，這樣如果你傷殘等級鑒定下來的話，大概能賠付六到八萬元。
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T
16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
十級傷殘的主要賠償項目：
一次性傷殘補助金，7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月工資的就是12個月工資的平均數計算；不能證明的就是受傷前12個月的工傷保險繳費基數的平均數計算。
一次性就業補助金，6個月公司支付。國家規定的按照統籌當地上年度職工月平均工資。打12333咨詢。
一次性醫療補助金，4個月由工傷保險基金支付。標准和2一樣。
其他，比如護理費、交通費什麼的自己和公司協商。
被公司辭退可以要求公司按照工齡支付工齡補償金，一般工齡滿一年補償一個月，不滿一年半個月。
㈣ 右手斷了三根手指算幾級傷殘需要賠多少錢
六級15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；
16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，
17)一手三指（含拇指）缺失；
18）除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失；
七級16）一拇指指間關節離斷；
17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；
18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；
19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
八級16)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；
17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；16)一拇指末節部分1/2缺失，
九級17)一手食指2～3節缺失，
18)一拇指指間關節功能喪失；
十級6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
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定下工傷，定下傷殘，然後才能對照賠償。
㈤ 工傷斷了三根手指最高賠多少
工傷斷了三根手指最高賠多少，需根據情況而定：
1、斷了3個手指如果被認定為十級傷殘的，一次性傷殘補助金最高賠7個月的本人工資；
2、如果被認定為被認定為九級傷殘的，最高賠9個月的本人工資；
3、如果是八級傷殘的，最高賠11個月的本人工資。
交通事故受傷能否認定工傷
1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的能認定為工傷。
2、如果發生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無論承擔交通事故的什麼責任，都能認定為工傷。
3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
㈥ 手指骨折三根算幾級傷殘
功能沒有影響的話是九級傷殘。賠償本人九個月工資額。
㈦ 右手食指骨折打了三根鋼針算幾級傷怎樣賠付
這種情況如果進行傷殘鑒定，應該是九級傷殘。工傷、交通事故、故意傷害賠付是不一樣的。
㈧ 手指骨折九級傷殘圖片
根據圖片顯示無法判定是否存在傷殘等級，需要進行勞動能力鑒定進行判定。依據《勞動能力鑒定管理法》第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
㈨ 右手手指骨折三根.算幾級傷殘 ，還有該怎麼賠償
1、沒有僱傭關系就不屬於工傷
2、不屬於工傷就屬於意外傷害
3、至於是幾級工傷，一般應該在8-9級
4、具體去有資質的醫院進行等級鑒定，這樣的結果才有法律效力
5、起訴賠償
㈩ 右手手指骨折三根.算幾級傷殘 ，還有該怎麼賠償
可以參照勞動合同法相關規定進行工傷鑒定。至於能達什麼工傷，根據你的描述，結合相關規定可以達工傷8級左右。至於怎麼賠償，由於你與老闆無僱傭關系，就只能根據相關規定進行一次賠償的了，這個賠償有別於工傷賠償又不同於損害賠償，這樣對老闆有利些。賠償額度在當地社會平均工資的25-35倍范圍內協商賠償。鑒於你與老闆無僱傭關系，最好是進行損害賠償這樣直接些，對你本人也有利些，你的種傷可達輕傷級，你可在不追究老闆刑事責任的條件下進行民事賠償，可先與老闆談，在談不攏的情況下，再進行民事訴訟不遲；不過這要先做司法鑒定才能行的，否則賠償無據可依。