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廠區圖片唯美

發布時間: 2023-02-06 01:18:07

『壹』 當富士康工人成為網紅:一邊擰螺絲,一邊拍下流水線百態人生

隨著iPhone14的熱議不斷,富士康的大規模招工開始提上了日程。然而線上的喧囂,與工友們無關,他們只在乎加班多少,時薪多少。

多少年來,富士康這個曾被人稱作「郭台銘的紫禁城」的地方,始終保持著幾分神秘。

隨著短視頻的普及和風靡,越來越多富士康工友成為自媒體人,活躍在各個短視頻平台,其中不乏小有名氣者,如B站UP主「唐仁發現平凡」、「獨行俠二十一」、「舊真瞎嗶嗶」、「夏秋寒vlog」、「雄子記」等....

他們用粗糙卻真實的影像記錄著自己的流水線生活,順道被揭開的是富士康的神秘一角。

在這個人人皆導演的互聯網時代, 通過這些視頻,有人感慨看到曾經的自己,有人調侃看到未來的自己,更多的人只是獵奇,從中沉浸式體驗富士康生活,窺探流水線上的百態人生。

O1

富士康,永遠都在缺人

走在龍華清湖附近 , 每天都能看見這樣的景象:大巴車停在路邊、拖著行李箱和提桶的人四處張望。

全國各地的年輕人由一輛輛大巴帶來,湧入深圳龍華區的大小電子廠, 大多數人眼裡的「好廠」,是富士康。

進廠的第一關,是中介。

B站UP主「唐仁發現平凡」(以下簡稱「唐仁」)曾在視頻里調侃道: 「在富士康,叫醒你的不是賺錢的慾望,也不是鬧鈴聲,而是樓下的中介。」

每年7、8月,是富士康的招工旺季。被大巴拉來的年輕人,會在宿舍樓下匯成人流,像學校軍訓走方陣一樣在廣場上列隊。

在中介眼裡,這些涌動的人頭就是一張張人民幣。一個中介招來十人且均干滿一個月,就能獲取3500元左右的報酬——比普工在廠里2460元的底薪還要高。

富士康周邊,有數不清的中介和人力資源機構,稱得上魚龍混雜。規模大的小的,一手的二手的,正規的黑心的,「介紹費」、「提工價」、「補差價」,這些頗具「套路」的詞,是他們常用的話術。相同的工作,不同的中介會給出不同的時薪。

有些年輕人沒經驗,在路邊被騙進廠,干同樣的活,拿比別人低的工資。

富士康永遠缺人,永遠在招人。

據知情人士透露,富士每天約有500多人辦理離職手續。

「唐仁」曾在視頻里講述,上班三天,他的八個室友走了倆 :有自動離職的,也有不滿崗位和線長大吵一架,還有人走了連工資都沒要。「雄子記」在視頻里提到車間一個同事說去上廁所再也沒回來,曾和隔壁工友抱怨過,「這活兒太細了,我幹不了」。

相比其他廠,比較特別的是,在富士康,「七進七出」不算稀奇 ,有人拿了工資就跑路回家,沒錢又回到廠里,還有人想出去碰碰更好的機會,最後兜兜轉轉回到富士康。

宿舍樓道里,時常出現被遺棄的涼席、被褥、臉盆...... 這些無足輕重的東西,帶走它們會成為跑路的累贅,因為到了下一個電子廠,就有新的替代品。廠里有人會專門撿別人離職扔掉的東西,總能撈到一些玩意,甚至是穿過的衣服,拿來重新消毒,自己再穿。

在工廠話語體系中,「桶」早已成為一種特殊的象徵符號。 「進最黑的廠,提最紅的桶」,這句玩笑話,像是工友們輾轉於各地工廠,在流動的生活里艱難前行而發出的宣誓口號。

桶便攜實用,一眼望去,裡面有什麼人盡皆知。它敞開的空間,如同許多人未知和漂泊的人生。

O2

超過三個月,就算是能熬的人

富士康廠區面積大,總體上分為「東南西北」四面門。

這里管理嚴格,除客戶和廠內人,很少有人能涉足於內。人們需要通過一道道程序的檢驗:門禁刷臉、安檢全身、穿制服......

為了不影響車間的清潔程度,工廠某些部門需要穿「 無塵衣」 不同顏色的衣服將工人們劃分為不同等級。 廠里流傳著一句:紫的干,粉的看,黃的到處轉,藍的說了算。

這暗示著富士康如同一個小型 社會 。

工廠里每月最終工資高低和加班時間成正比, 因此廠里人見面打招呼都是「今天你加班了嗎?」 ,加班需要領導批准,學會和直系管理自己的人搞好關系,在富士康也是必不可少的一門課程。

每逢換班期間,人流被分成幾隊,儲物櫃前聚滿了人:有從產線出來的,有「整裝待發」准備進去。

換好統一服裝,將手機等個人物品放進櫃子里,他們沉默不語,熟練操作著這套統一定製好的動作。

UP主「二十一」每小時重復做400個小零件,獲得23元收入。 坐在她工位周圍的是聾啞人、內向的男孩,他們彼此不需要說話,只是偶爾會有眼神對視交流。 因此「二十一」常常是雙手在工作,腦子卻神遊在天外。

每天下午3點15分,廠里傳來輕快的音樂聲:這 是產線工人統一集中的放風時間。工人們成群結隊從大樓走出,拿起手機、煙,蹲在樓梯上、園區里。 對於他們來說,這樣就是最好的放鬆方式。

管理森嚴、枯燥重復,這樣的生活,有人呆三天,有人呆三個月。

「能在富士康呆個五年八年的,一定是沒啥想法的。」UP主「舊真」感慨自己在富士康的十年。

在富士康,還有約一半人,工作是從夜晚開始。

傍晚五點,「唐仁」吃過飯走出園區餐廳,換好衣裳准備開始新的一天工作。

10小時後,「唐仁」滿臉憔悴走出車間:「 身體坐在那裡,心早就睡著了,人活著一點意義都沒有的那種感覺。

相對於流水線的夜班,「舊真」曾在的部門上夜班相對輕松 ,沒有主管一直守著,他們只需要定時看著機器運轉。

疲倦時,同事們會一起到樓下小樹林摸魚,抽煙、打 游戲 。也有些膽子大的人,過了12點就回宿舍睡覺,冒著被逮住要開除的風險,躺到凌晨五六點再回來打卡。

工友們的夜班,都是熬過來的。

凌晨三四點,當飢餓和睏倦同時來襲,有工友通過喝激素飲料來提神,有人會偷偷眯幾分鍾,但得提著心吊著膽,害怕監控,更害怕被領導抓個正著。

在廠里,不上夜班的,要麼是領導,要麼是有備孕需求的——他們需要晚上去跑步來保證精子質量。一旦生完小孩,就恢復上夜班。

這種「反人類」的作息讓人的身體和靈魂進行強行分離。

O3

龍華「不夜城」

富士康周圍分布了許多城中村、 美食 街,每走幾步都有網吧店,他們和發廊、小旅館一起,點亮了龍華的夜晚。

「舊真」在2010年進入富士康,每天最大樂趣是下班後和工友穿過一片荒地(現已建成為龍華星河ICO)去網吧。

一如從前,如今富士康周圍的各大網吧,晚上依然都是滿員狀態。

相比回到擁擠的宿舍,網吧里32寸的顯示屏、舒適的人體工學椅、酣暢淋漓的 游戲 更具誘惑性。

還未找到工作的年輕人,只需花上住旅館十分之一的價錢,就能有一個舒適落腳之地。

晚上十一點,富士康廠區外,打工小伙蹲滿街頭。

有人剛加班結束,有人准備上夜班,在進入廠區、被沒收手機前,他們最大的興趣就是蹲下或找個石凳躺平,抽根煙、漫無目的刷手機、發呆。

夜晚的龍華文化廣場,也是富士康人的狩獵場。 廣場上放著帶感的迪斯科舞曲,男男女女跟隨著節奏擺動著。

電子廠中男女比例嚴重失調,對於男性來說,進廠找對象比登天還難。 「舊真」的同事「7哥」就是在龍華廣場跳舞時找到了對象。他看上領舞的姑娘,每回都給女孩子整箱買水,連續買了幾個月後,要到了對方聯系方式。

吃大餐、充值網卡余額、通宵 游戲 、在舞場釋放荷爾蒙......在離開流水線後,這些及時的消遣,為工友們帶來滿足感。

直到凌晨,富士康的夜晚才漸漸安靜下來。園區內產線上的生活重復、枯燥,園區外的夜晚就這樣被無限拉長。

O4

富士康,像一座圍城

龍華廠區佔地約2.3平方公里,廠房100多棟,繞廠外騎行需要50分鍾。這里的員工曾經最高達約30多萬。

而現在,據周邊城中村理發店老闆說,曾經來理發的人百分之八十都是富士康人,如今只有百分之二十了。

富士康,像一座圍城,裡面的人想出去,外面的人想進來。

離開富士康後,「舊真」全職做自媒體,接觸了各行各業的人, 回想在富士康的時候,他說:「還是覺得廠里人之間的感情最純粹。」

在視頻里,他曾多次表示過猶豫、糾結,「 到底還該不該回到富士康?

這一兩年,「舊真」聽說曾經富士康的不少同事都升職加薪了。 有人原先在富士康底薪六七千,現在去了華為,底薪一萬三。這個工友把一個小眾機器幹了十幾年,估計全國不到一百人會用。還有的人去其它小廠,也有的成了高級工程師......

「他們是有本事的,就熬出來了。」

更多的工友不過是離開富士康後又去了另外廠,生活沒有什麼改變,也有創業開奶茶店、燒烤店的,有的虧了錢,有的勉強維持生計。

談到這些同事的變化,「舊真」難免有點傷感。

與他們相比,自己好像是所為的「失敗者」。他只有富士康工作的這一份履歷, 而在廠子里的十年,用他的話就是「我沒有一心投入製造業」,所以導致「比上不足,比下有餘」。

「在富士康升管理層很少,但是做技術做得好真的能賺到錢。」

現在自媒體也不好做,「舊真」有點想離開深圳了。 這十多年他都沒離開過龍華,和他一樣多年沒離開龍華的工友很多,廠內基礎設施完善、廠外物價實惠,工人們在龍華可以「如此生活三十年」。

「我們未來的出路,在哪呢?」

某條靜謐小道上,藏著富士康的一道小門。圍牆內一排排高大椰子樹十分引人注目。 下午三點,工友們習慣性來到樹下蹲著,玩手機、摸魚。

園區外的不遠處,排著百米長隊,新的一批提行李箱的年輕人正從遠方而來。


本文部分圖片源自

「舊真瞎嗶嗶」「獨行俠二十一」

「唐仁發現平凡」「雄子記」「夏秋寒vlog」

轉載需授權,歡迎轉發

『貳』 秦皇島煙草機械有限公司

本人在秦皇島,是做綠化的,現在正好在做煙草機械廠的綠化工作。

以下是它廠子的大概簡介

目前煙機廠正在向開發區搬遷

新廠區分兩個廠區,一期是08年綠化完成,投產的。

二期目前正在建設,佔地面積約80畝地。

屬於國企,待遇在秦皇島來說算是不錯的了。車間員工月薪3000左右。技術負責人更多。目前煙機廠正在招聘。具體崗位:

專業類別學歷及院校要求人數

機械類研究生、本科生

重點院校20

自動化類研究生、本科生

重點院校6

計算機類研究生、本科生

重點院校6

秦皇島煙草機械有限責任公司於2002年3月組建。位於河北省秦皇島市海陽路266號,佔地面積為20.2萬平方米,建築面積7.7萬平方米。正在進行易地技術改造,新址位於秦皇島市經濟技術開發區秦皇島經濟技術開發區龍海道67號,佔地總面積286畝。該公司是在原中國煙草總公司秦皇島煙草工業機械廠的基礎上改制的。曾稱:中國輕工業機械總公司秦皇島輕工業機械廠,1967年10月籌建,1969年4月投產,當時,隸屬於輕工業部輕機總公司。1989年4月劃歸中國煙草總公司管理,改名為中國煙草總公司秦皇島煙草工業機械廠。

該公司是國家煙草專賣局所屬的全資子公司,是國內煙草制絲、打葉復烤、二氧化碳膨脹煙絲等大型成套設備的主要生產廠家。取得了《煙草專賣生產企業許可證》、《中華人民共和國進出口企業資格證》、ISO9001質量管理體系認證證書、D1/D2級壓力容器設計、D1/D2級壓力容器製造、1級壓力容器安裝改造維修、B級GC2(1)/GC2(4)壓力管道設計、B級GB1/GC2壓力管道安裝許可證和B級壓力管道元件製造安全注冊證。

1989年以來,在國家煙草專賣局的支持下,從義大利、英國、德國、美國等9家公司引進了煙草制絲、打葉復烤、二氧化碳膨脹煙絲生產線等19項製造技術,經過消化創新實現了國產化。二氧化碳膨脹煙絲、打葉復烤生產線和制絲線中11項產品被評為國家級重點新產品。自2000年至2007年,開發研製的煙草制絲生產線、打葉復烤生產線、二氧化碳膨脹煙絲生產線等煙機新產品433項。煙草制絲生產線、二氧化碳膨脹煙絲生產線、打葉復烤生產線產品市場佔有率2000年分別為18%、50%、22%,2007年分別達到33%、92%、38%。2001年以來,公司計有36項煙草機械新產品獲得授權專利;4項煙機新產品進入專利受理階段;2項煙機新產品進入專利申請階段。「一種單層白肋煙烘烤機」2003年獲「中國專利優秀獎」;9項煙機產品獲省、部級優秀新產品、科技進步獎;5項產品獲市級科技進步獎。2007年「一種改進的煙草煙絲乾燥膨脹裝置」專利產品獲第十七屆全國發明展覽會銀獎。2005年、2006年、2007年新產品產值分別占工業總產值的75.3%、67.8%和69.9%。企業掌握煙草制絲、打葉復烤、二氧化碳膨脹煙絲生產線主要設備的全部製造技術,具備系列成套的供貨能力,產品具有九十年代國際先進水平。已為全國32個省(市)126家卷煙廠、復烤廠提供了煙機裝備。2004年開始向越南、南非、日本、台灣、土耳其、香港、巴拉圭等國(地區)出口煙機設備,成為新的經濟增長點。

該企業多年來被河北省政府和秦皇島市政府命名為「高新技術企業」、「科研先導型企業」、「安全生產先進單位」、「園林化工廠」。1996年3月被全國綠化委命名為「全國部門造林綠化400佳單位」。2003年被河北省發展和改革委員會評為「河北省優秀企業技術中心」。2004年被河北省知識產權局評為知識產權(專利)工作先進單位稱號。2006年被河北省知識產權局、河北省發展和改革委員會等六局委定為「河北省知識產權工作試點單位」。

下面是新廠區的效果圖以及現在現場圖片。

『叄』 新希望東方水泥重慶有限公司具體地址在哪裡有沒有廠區的圖片啊

重慶市豐都縣湛普鎮前面一點點,坐小巴5元前,現在動車開通了,重慶到豐都只要1小時19分鍾,豐都火車站到該廠只有20來分鍾的路程,很近。

『肆』 誰有成都富士康廠區和宿舍的圖片

富士康的宿舍圖片,跟學校裡面的學生宿舍差不多。如果想進富士康我勸你不要來了,富士康的管理規定,一般人都受不了,我現在在富士康,成都富士康。b區,b06上班,四年了對裡面的規定太了解了,真的是很磨滅人性的一個東西。你今天來就知道普通員工的待遇那是相當的差。

『伍』 比亞迪公司環境怎麼樣

比亞迪工業園一般分為廠區和生活區。

工業園廠區內很整潔,不像小廠那樣隨處都是垃圾,人行道和車道都是分離的,每天早上為了避免出交通事故,還有保安哥哥和義工的小哥哥小姐姐們維持交通秩序,讓人一眼看過去就是一個很文明的環境。至於車間環境,那就看你分配的事業部和車間是做什麼工作的了。如果是汽車產業的車間,可能更適合男生一點,沖壓、焊裝、塗裝、總裝大部份崗位都是不是精細活,相對電子廠來講,體力活比較多,但是據說汽車產業的車間在同等工作時間的情況下,工資待遇也是較為高的,當然了,還有很多產線都是自動化的,也不是那種特別重的活兒。如果你是分配在了電子產業群,電子車間很多都是無塵車間,環境相對更為整潔,基本都是比較精細的活,工資待遇看訂單情況,訂單多,加班多,工資也會相對要多一些。

如果你是操作工,請做好吃苦耐勞的准備,畢竟是生產線,工作環境當然不能與辦公室相比,每天干著同樣的活兒,每天在車間流水線耗著,並不是每一個人都適合的。當然了,你也可以選擇去比亞迪做一段時間,如果自己努力上進,比亞迪有內部招聘和晉升機制,你可以往生產管理崗位上走,如果不上進,那就只能一直苦哈哈地做操作工。

比亞迪為操作工免費提供6-8人宿舍,24小時提供熱水,獨立衛生間,有空調,有公共洗衣房和吹風房,平常,大家如果不想去外面大老遠逛超市的話,內部有惠民超市,也有24小時自助提款機(光大、農業、招商、建設等銀行都有),有籃球/足球場,有圖書館(憑廠牌登記借書),基本在工業園內就可以保障生活正常需求。