❶ 誠信與感恩教育的ppt背景圖片什麼色調比較好嘞
個人建議使用黃色，紅色為主色調的配色背景。感染力和視覺上的感官會更好一些
❷ 怎樣在word中製作個人簡歷，怎樣弄背景圖片的，謝謝
1、簡歷有幾個模板是必須包含的，個人信息、教育背景、實習及工作經歷、校園及實踐經歷、技能及榮譽證書、個人評價。模板要好，模板可以省去你很多時間，可上像素網去下載合適的word模板。
2、個人信息部分，盡可能完整，讓HR雖然沒有見到你但是會有大概的想像，比如姓名，性別，聯系方式、郵箱、籍貫、現住地、其他如學歷信息，政治面貌可不填，學歷信息會在教育模塊體現，沒必要重復。
3、教育背景部分，時間，學校，專業，學歷級別（如大專、本科、研究生），如果讀研需要把本科及研究生背景都寫上，而非只寫最高學歷，學習優秀者可添加學習成績。
4、實習及工作經歷，這一部分非常重要，也是一頁簡歷版幅最多的地方，時間採用倒敘，工作內容盡量詳細切有結果展現
5、校園及實踐經歷，同工作部分一樣，實踐採用倒敘，內容詳細有成績展現，且針對後期工作的幫助
6、技能及榮譽證書，這一部分主要注意，如果榮譽及證書較多，挑重點，和對工作有用的部分
7、個人評價，其實很多同學都在說，這有什麼好些的，不就是自誇嘛，多不好意思啊，包括很多主流網站，也在推崇這一點，但是實際上對於初級崗位，你的自誇並不一定是沒有作用的，尤其是在HR不了解你的情況下，自我評價是HR了解的第一個窗口，建議一定要寫，而且要根據具體投遞崗位來書寫個人適合該職務的個人評價。
❸ 請問背景圖片是什麼誰有謝謝
❹ 製作簡歷的時候，給一些行（比如基本信息，教育背景……）加背景顏色
大家知道，在默認設置下，Word文檔的背景都是單調的白色。如果你喜歡讓它變得更漂亮些，可以採取下面的方法嘗試改變背景。
一、添加彩色背景
點擊菜單「格式」→「背景」，在顏色板內直接單擊所需顏色。.如果那上面的顏色不合你的要求，也可通過單擊「其他顏色」選取其他顏色。
二、添加漸變、紋理或圖案
同樣操作，單擊「填充效果」可以添加漸變色、紋理或圖案，並按自己的喜好隨意調節紋理或圖案的顏色。
如果要刪除設置，可執行「格式」→「背景」，然後單擊「無填充顏色」。如果要預覽或列印背景效果，可執行「工具」→「選項」→「列印」選項卡，選中「背景色和圖像」復選框。
三、添加圖片水印
同上操作，單擊「水印」打開「水印」對話框，就可為文檔添加圖片水印或文字水印。例如加上你的照片或是名字，就會產生版權頁面的效果。
如果要刪除水印，可以通過「水印」對話框中選擇「無水印」即可。另外，水印是針對列印文檔設計的，在WORD的普通視圖、Web版式視圖、大綱視圖和閱讀版式中看不到它們。添加水印後，轉入「頁眉頁腳」視圖，可對水印圖片和藝術字的顏色或大小進行調整。
四、改變文檔風格
如果你早已厭倦了WORD默認的白底黑字文檔風格，可以從「工具」→「選項」→「常規」選項卡，選擇其它文檔風格，如「藍底白字」復選框，換一下風格，也許會讓你的眼睛和心情為之一亮。
這個一步一步教你有點麻煩，我都是直接在網上下載各種簡歷模板和風格的個人簡歷使用的，你要的話可以發給你看一看。我知道一個免費下載簡歷模板的網站：「朗識免費測評網站」，你可以去那裡在線製作個人簡歷，免費使用那裡的簡歷模板，那些簡歷模板都是很漂亮的，有背景圖和背景色，隨便挑挑你喜歡的吧。
❺ 動漫里大學的教室背景圖
你可以先去【繪學霸】網站找「動漫設計」板塊的【免費】視頻教程-【點擊進入】完整入門到精通視頻教程列表： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=304&zdhhr-11y17r-872632726240510012
想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦CGWANG的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同類型錄播課可以免費學（贈送終身VIP）。
自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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在「動漫設計」領域的培訓機構里，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。
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❻ 簡歷中教育背景怎麼寫
教育背景是對一個人學習環境和學習能力的概述。
教育背景中需要包括的信息：
(1)學校/院系/專業/學位
(2)成績(GPA的多種演算法。)
(3)課程（選課程的主要原則:所學課程與申請崗位對應,很高分數的專業課程寫明。）
(4)其他亮點（個人成績，取得的成就等。）
(6)教育背景圖片擴展閱讀
隨著求職競爭壓力越來越大，如何在求職簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的「課題」。
因而也就出現了讓一些企業人力資源部門頭疼的過度包裝、「注水」簡歷等問題。大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。
1、「熟練使用」英語、計算機
英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在個人簡歷中關於這兩項能力的表述幾乎是清一色的「精通」或「熟悉」。盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發現學生並不能聽懂提問的問題。
這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得「遲鈍」了，很明顯，對於計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。
2、「很強」的團隊合作能力
經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對於自己的評價過高，實際卻相差甚遠。對於簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。
這位負責人說，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什麼角色，能否與別人配合。
但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。
3、「突擊提拔」自己的職務
大多數的企業傾向於招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，「突擊提拔」自己。學生會的幹事可以改為主席;社會活動的參與者可以改為組織者。一些企業驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少於8個。
如今企業也學聰明了，你說你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真「李逵」立刻見分曉。
4、把芝麻說成西瓜
大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在裡面起到的也都是舉足輕重的作用。有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。
真正讓他介紹對於任務的執行過程時，學生會說得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那麼詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。
如何製作個人簡歷?真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。