A. 廉潔自律方面的表現
廉潔自律方面的表現：
1、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定
認真按照鎮黨委、政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行「三個代表」重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到「慎權、慎欲、慎獨、慎微」。堅持民主集中原則。
嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上。
2、勤政務實，高標准做好自己的本職工作
不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鄉經濟的發展。
對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持「兩手抓，兩手都硬」的方針，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工。
3、不斷改正
不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政准則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
(1)廉潔防線動態圖片擴展閱讀：
始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想及十七大精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；
二是加強法律法規知識的學習。堅持用「廉政准則」、「中央八項規定」、「黨內五項監督」等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作；
三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裡手。
通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
B. 廉政風險的防範措施
廉政風險的防範措施有：思想道德、崗位職責、領導個人。具體如下
一、思想道德
1、潛在風險：
政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質下降等風險。工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。缺乏「一盤棋」思想和大局意識，導致不團結、不和諧問題，影響全站各項業務的正常開展的風險。
2、防範措施:
工程造價咨詢資質初審堅持班子集體把關。標准造價行政處罰類案件處理，堅持公開聽證管理，並由委法規科等相關科室共同按程序辦理。嚴格執法監督，檢查和調查取證必須2人以上，且亮證執法；堅持法律法規適用、自由裁量權使用的集體研究制，案件檢查結論堅持集體定案。
(2)廉潔防線動態圖片擴展閱讀：
為了有效預防和減少這種可能性，近年來各地各部門根據中央的要求和部署，對廉政風險防控機制建設做了一些有益的實踐探索。在實際工作中，預防關口前移，通過查找風險部位、評估風險指數、界定風險等級、建立預警系統。
完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監督於一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，取得了較好成效。
C. 公務員廉潔從政必須堅守三道防線
首先，必須堅守「半點差錯、滿盤皆輸」的思想防線。針對當前普遍存在的「只要不拿、不要、不貪、不佔，腐敗就與我無關」的錯誤認識，黨員領導幹部要通過查擺不良思想傾向，剖析存在根源，制定整改措施，增強公職人員參與廉政風險和執法風險防範管理工作的自覺性與主動性。
其次，必須堅守「有權亂用、害人害己」的自律防線。重點抓住具有人財物管理權、行政審批權和監管執法權的關鍵崗位，從梳理行政權力運行的工作流程入手，對照履行職責的工作實際，分析存在或潛在風險點的內容及表現形式，多渠道查找廉政風險點、執法風險點。明確防範重點，實現監督制約的動態控制。
再次，必須堅守「執紀必嚴、違紀必糾」的制度防線。實行風險防控分級負責機制，按照「誰在崗誰防控、誰主管誰監督」和「人人自我防控、業務部門內部防控、所在單位綜合防控」相結合的防控責任機制，一級抓一級，分類分級負責到底。
D. 如何築牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔自律，警鍾長鳴
一是要進一步增強反腐倡廉的自覺性。要把崇尚廉潔、反對腐敗作為基本要求，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線，經常做到警鍾長鳴，自警自剩二是要進一步提高紀律規矩意識。
E. 如何樹立道德高線，築牢廉潔自律防線
《中國共產黨廉潔自律准則》是堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，《中國共產黨紀律處分條例》全面梳理黨章規定、開列負面清單，標注了黨組織和每一名黨員不能觸碰的紀律「高壓線」。兩部重要黨內法規立德立規並重，彰顯嚴肅性、權威性。
一是以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。黨章是黨的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，怎麼強調也不過分。各地黨組織要用好一條條具體的規矩和紀律，督促全體黨員約束自身言行，加強黨章意識，把黨章的權威真正立起來。
二是堅持把政治紀律和政治規矩放在首位。政治紀律在黨的紀律中是打頭的、管總的，黨員幹部的任何失當言行都會侵害黨的執政基礎和能力。我們必須把握好政治紀律的標尺，以嚴守政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的執行，提升全體黨員遵紀執紀水平。
三是堅持將黨紀挺在國法前。黨規黨紀先於國法、嚴於國法，這是我們黨對自身提出的更高要求，全體黨員必須把黨規黨紀當做不可碰觸的言行底線，依法依規不折不扣。唯有如此，才能防微杜漸、懲前毖後，永葆我們黨肌體強健。
F. 如何建立廉政風險防控動態機制
（一）進一步加強幹部對防控機制建設重要性的認識。繼續加強幹部的教育，統一思想，提高認識，大力宣傳防控機制建設的重要意義和作用，正確引導幹部加強內控、防範風險意識，糾正幹部對防控機制建設的不理解、不配合等錯誤認識和傾向，增強幹部對防控機制建設的積極性和主動性，使幹部充分認識加強防控機制建設，是應對稅收管理、稅收執法和行政管理中的各類風險，加強權力運行的監控制約，打造廉潔、高效的稅務幹部隊伍，推動黨風廉政建設和制度建設，防範稅務部門行政管理和稅收執法兩權運行風險的重要保證。認識到加強內控機制建設出於對幹部的愛護和保護，就是要我們的幹部在履職、執法、廉政方面不出問題或少出問題。
（二）強化廉政風險防控的規范化管理，建立長效防範內控機制。
1.科學合理設置內部機構，明確部門職責，以考核促規范。嚴格按照《稅收征管質量評價體系》的要求，科學規范的設置部門科室，重點圍繞容易產生不廉行為的部門、重要崗位和薄弱環節，實行以職定崗、以崗定責、以責定酬，構建完整的崗責體系，結合實際積極將廉政風險防範管理納入綜合目標管理考核和績效考核工作中，視每一個崗位為一個廉政風險崗，每一個崗位所持有的每一項執法權或管理權為一個廉政風險點，量化廉政風險防範管理考核分值，採取定期考核。堅持預警預防為先，各部門設置有兼職預警信息採集員，負責對部門成員進行相關執法風險事前提醒，對有價值的預警信息進行比對；紀檢部門積極參與到稅收征管質量評價體系的檢查考核中，對檢查和考核中發現的不良行為及時預警，下達整改通知和建議，責令限期整改，並實施有效獎罰。
2.樹立學習就是責任的意識，做好乾部教育培訓工作。引導幹部加強道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制各種腐朽落後思想的侵蝕。重視開展警示教育，可通過「廉政風險防控大討論、大推進」活動，組織開展
「知恩、知足、知責」的「三知」教育活動等舉措，讓幹部樹立知足常樂的情懷和依法治稅為國聚財的責任感、使命感。大力發揮廉政文化的作用，可通過製作電腦廉政警句提醒、公開廉政防控承諾、利用走廊、樓體牆體精心製作廉政圖集等形式，大力營造廉政文化宣傳氛圍。
3.抓源頭治理，預防在先。要建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力結構，把合理配置、授權明責、科學管理和有效監督密切結合起來，把握好政策，做到科學規范。結合地稅部門的職能職責，從強化部門內部管理入手，以稅收「兩權」運行廉政風險管理為中心環節，以各部門協調運作為紐帶，以自我完善為特徵，以防控廉政風險為目的，以量化考核和責任落實為保障，在稅收征、管、查，減、免、罰，人、財、物，清、銷、欠「十二個節點」創造性地引入了廉政風險管理機制，通過在各環節加強廉政風險排查，狠抓警醒、監控、制約、懲戒，築牢前期預防、中期監控和後期處置的「三道防線」，引導幹部職工正確規避思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程、外部環境等「五類風險」，做好了警戒預防工作。
4.通過整合監督力量，增強整體監督合力。一是強化內部監督。對稅收定額核定、減、免、緩稅審批、稅務違法處罰等稅收執法權的每一個環節及每一個工作崗位的范圍、職責、程序、責任等方面予以梳理確認，使稅收執法有章可循，有據可依。積極推行政務公開、黨務公開、稅務公開，充分調動社會監督力量，通過效能監督員、舉報電話、門戶網站、網上投訴、建立舉報獎勵機制等形式，讓稅務幹部的行為始終置於社會的監督之下。二是引導家庭監督。把「兩權」的監督由單位延伸到家庭，充分發揮家庭監督的作用。三是按照《稅收征管質量評價體系》工作要求，依託數據管理平台，各部門各司其責，認真梳理部門及各崗位權力事項，針對容易產生問題的重點部位和關鍵環節，認真排查各類廉政風險，確定廉政風險點、風險內容和風險來源，按照「思想道德、制度機制、崗位責任」三個方面並開展風險評估，並建立廉政風險點台帳，明確風險點所處的風險層面、風險點可能面臨的法紀責任分析等。四是建立個人崗位風險防控監督台，將個人崗位職責、查擺的潛在廉政風險點、確定的風險級別、具體防範措施進行公開，實現社會監督、自我監督、自我防範的有力結合。
5.加強反腐倡廉制度建設，落實到位。嚴格按照中央提出的「在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設」的要求，不斷探索源頭防腐新途徑新方法。一是嚴格執行制度。要堅持制度面前人人平等，對有令不行，有禁不止，不嚴格執行制度甚至破壞制度的，要依紀依法嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。二是不斷完善制度。要建立動態的、開放的、發展的監督管理制度，及時補救和堵塞缺陷和漏洞，決不給腐敗分子機會可趁。首先，要重視制度的修訂。現有的制度該完善的完善，該廢止的廢止。其次，要注意制度的系統配套。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要充實完善懲戒性、約束性規定，又要建立健全激勵性、保障性規定；既要制定實體性制度建設，又要重視程序性制度建設，發揮整體效能。要將目前推行的征管質量評價體系、稅收執法責任追究制、崗位目標管理考核等，形成制度化，且具有較強的可操作性。三是實現制度為管理服務。要深入推進績效考核，把幹部廉政行為納入考核，列為一票否決，凡查出幹部有不廉行為者，視情節半年或一年不予考核，同時，其部門負責人及分管領導一定要承擔一定連帶責任，激勵和迫使幹部自覺遵紀守法，突出了制度約束和組織保障。
6.實施有效檢查和考核，規范執法，依法履責。一是將風險防範管理與執法監察和效能監察相結合。在加大崗位廉政教育、風險防範教育的同時，加大監督檢查力度。對內，通過監督檢查、誡勉談話、述職述廉、民主評議、明察暗訪等手段擴大權力運行的公開化和透明度。對外，通過與國稅、工商等部門建立聯席會議制度，加大預警信息的採集、預測和評估，讓稅收執法權始終處於有效的監督之下。二是將風險防範管理與績效考核及征管質量評價體系考核相結合。將風險防範管理納入單位和部門績效考核和征管質量評價體系考核范圍，同安排、同檢查、同考核，通過硬化考核指標，突出考核重點，嚴格內部檢查等手段，強化各項制度落實和關鍵部位、關鍵環節的監督檢查。三是將風險防範管理與執法責任制考核相結合。將風險防範管理理念融入稅收征管業務系統，重點抓好對稅務行政處罰、減免稅事項、核定應納稅額、稅前扣除項目審核、稅款徵收等重點崗位的監督；加大對稅收管理員的稅收征管行為、稅收政策執行、日常辦稅程序等環節的計算機考核和人工考核；加強對各項稅收政策特別是稅收優惠政策執行情況的監督檢查，健全完善各項工作程序和規則，杜絕越級、越權執法可能導致的瀆職、失職及以稅謀私問題。四是將風險防範管理與稅收專項檢查相結合。圍繞稅額核定、稅款徵收、發票管理、行政處罰等稅收執法環節加強監督，通過納稅評估、執法檢查和集中開展專項檢查活動，加大對稅收執法環境的整治，查找稅收征管工作漏洞，杜絕不按程序和規定辦事、隨意執法及以權謀私損害納稅人利益的問題，合理規避風險，嚴防失職瀆職及違法違紀問題發生。
G. 2021年央視廉潔警示教育片有哪些
警鍾長鳴，永遠在路上，身邊的警醒。
觀看警示教育片的意義：
以史為鏡，可以知興替。以人為鏡，可以知得失。警示教育片往往以紀實手法披露領導幹部違紀違法事實。
腐敗領導幹部基本都有輝煌的過去，都也曾艱苦奮斗，但他們成為掌握實權的領導幹部後，個人慾望膨脹，在貪欲的驅使下人格發生扭曲，革命意志和理想信念發生動搖，喪失了共產黨員的先進性，並最終走向了腐敗。
他們因個人貪利給國家造成巨大損失，也嚴重影響了我們黨在人民群眾中的形象和威信。通過觀看警示教育片，使黨員幹部的思想再次受到了一次深刻洗禮，靈魂深處受到了一次強烈盪滌，也敲響了長鳴的警鍾。
以觀看警示教育片為載體，採取有效措施做好後半篇。在觀看警示教育片結束，可以通過座談會，書寫觀看體會等方式，進一步剖析警示教育片中的反面案例，築牢黨員幹部的廉潔思想防線。
在座談會中，要避免泛泛而談，做到以案為鑒，深刻分析反面案例人物思想蛻變的起因、廉潔防線潰壩的過程、腐敗犯罪造成的嚴重後果，結合實際工作和個人思想狀況，說明怎樣才能更有效的拒腐防變，更好地堅守初心使命。
在書寫觀看體會時，要避免杜絕簡單一看，隨便一寫的應付思想，對黨員幹部所寫的體會心得進行點評分析，並選出剖析深刻、實際結合密切的觀看體會予以張貼宣傳。通過靈活的方式鞏固觀看警示片的教育效果，做到舉一反三，從思想上構築起防腐拒變的防火牆。
H. 如何堅守廉潔底線，永葆清廉本色
用權廉潔不越軌，為政清廉，嚴守底線，包含著兩層意思，所謂「清」，是指清白；所謂「廉」，是指不受不義之財物。
為政清廉是黨員幹部履行公職的基本底線。不清就不能提供良好的服務；不正就會破壞社會的公平正義，影響黨的形象；不廉就會為利所困，違背原則；不潔就會
損害自己的形象，喪失公信力。為政清廉是基本的紀律要求。黨的十八大提出要堅定不移地反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。強調要做到幹部清正，政
府清廉，政治清明。中華民族的偉大復興，需要更多的黨員幹部堅守為政清廉的要求，為國家的事業，為人民的福祉，恪盡職守，奮發有為。每一位黨員幹部一定要有敬畏之心，以民心正己心，潔身自好，清正廉潔。踐行為政清廉至少要做到以下四點：
一要講原則。
作為一名黨員幹部，手中或多或少都有一定的權力，如果在行使權力的過程中，不能堅持原則，甚至公權私用，必然會損害社會公平正義。講原則是用好權力的基本要求，每位黨員幹部都要在政策許可的范圍內用權，切不可有越雷池半步的僥幸心理。
二要正操守。
愛好人皆有之，但黨員幹部不能將自己的興趣、愛好恣情放縱，要善於節制愛好，否則就容易為他人投其所好提供可乘之機。領導幹部要堅守應有的精神家園，誘惑再多，心靈不能浮躁，想法再多，信念不能動搖。
三要常自省。
黨員幹部要「每日三省吾身」，要經常問問自己做了些什麼，做得對不對，在對自己的拷問中發現不足，改正不足，使自己不斷完善，不斷提升，不斷符合崗位要求和工作需要。
四要嚴律己。
克己自律、慎獨慎微是黨性修養的一種方式，更是廉潔從政的基本途徑。面對紛繁社會，諸多誘惑，不管是八小時以內，還是八小時以外，要始終做到慎獨、慎微、慎行。要耐得住寂寞，經得起誘惑，築牢拒腐防變的思想防線。
「竹以直而美，人以正而尊，黨以廉而強。」每位幹部黨員都要從自己做起，從現在做起，一言一行，嚴格要求，營造風清氣正的幹事環境！
I. 如何加強黨風廉政建設，築牢思想防線
加強黨風廉政建設，應從以下幾方面著手，才能有效遏制不正之風。
一、建立長效機制，築牢思想防線
搞好反腐倡廉，首先要從思想教育這項基礎性工作抓起，尤其是要建立一個使廣大幹部長期受教育、永葆先進性的長效機制。
思想教育要經常化。思想教育是一項經常性的工作，要常抓不懈、持之以恆。要制定教育規劃，不僅要制訂廉政教育的短期規劃，而且要制訂中長期規劃，要把廉政教育納入幹部培訓之中，做到春風常拂面，細雨常潤物，警鍾常常敲，紅燈常常亮。要融入幹部選拔、管理、使用、培訓等各個環節，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性、長期性，築牢反腐倡廉工作的思想根基。
思想教育要系統化。一是要加強理想信念教育。要堅持進行黨的理想信念教育，使廣大幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。二是要加強從政道德教育。樹立良好的從政道德，是廉潔從政、努力實踐「三個代表」的重要內容。要通過從政道德教育，引導幹部正確對待權力、地位和自身利益，恪守政德，慎獨慎微，干凈幹事。三是要加強職業道德教育。要深入開展以愛崗敬業、誠信服務、公正執法、清正廉潔為主要內容的職業道德教育，通過教育，引導幹部做「為民、務實、清廉」的表率。四是要加強黨紀國法教育。要組織廣大幹部特別是領導幹部深入學習和掌握國家法律法規和黨紀政規，不斷提高法治意識，增強執法為民的自覺性。五是要加強優良傳統教育。要深入開展以牢記「兩個務必」等為主要內容的黨的優良傳統教育，使廣大幹部做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的影響。
思想教育要科學化。要大力宣傳和表彰廉潔奉公、勇於同腐敗現象做斗爭的先進典型，弘揚勤政愛民、艱苦奮斗、樂於奉獻的新風尚。要使廣大幹部從正面典型中受到洗禮和升華，從反面教育中得到震動和警示，使廣大幹部牢固樹立優良傳統不能丟、黨的宗旨不能忘、權力運用不能濫、僥幸心理不能有、內外監督不能松的觀念。
二、完善監控機制，加大監督力度
狠抓制度落實。一是領導要帶頭。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。二是加強督導檢查。要建立和完善巡視檢查制度，加強巡視檢查，及時發現和了解幹部存在的問題。三是要加強跟蹤管理。通過對制度執行情況進行考核、跟蹤、反饋和分析，及時發現政策制定和執行過程中的偏差，促進制度的完善。
拓寬監督渠道。採取多樣化的監督形式，實施全方位、全過程的監督，是提高監督整體效能的重要保證。一是要加大黨內監督力度。二是要加大行政監督力度。三是要加大群眾監督力度。同時，要自覺接受人大、政協和監察、司法等部門以及新聞媒體的監督。
創新監督手段。實踐證明，靠結果來監督具有滯後性，靠人來監督具有主觀性。因此，我們必須創新監督手段，探索監控手段。要通過在制度建設的深化細化上下功夫，在完善配套措施上下功夫，在制訂具體的懲處細則上下功夫，真正築牢「不敢腐敗」的懲治屏障，確保黨風廉政建設取得明顯成效。要著力探索一條事前監控、過程監控、即時監控和綜合考評等功能作用，做到防範在先，監控在前，適時發現問題，及時解決問題，把問題解決在萌芽階段，從而確保各項工作在日常監管中得到規范運行和健康發展。