A. 中鐵建為什麼總是拖欠自己正式職工的工資呢
從前是這樣，現在鐵道部缺錢更是如此。但總歸還是會給發的。因為雖然中鐵建是個國有大型企業，但它前身是鐵道兵轉工。雖然改革多年其實一直管理不行，但很多方面不規范，改革不過是換湯不換葯。
B. 中鐵建巨虧41.5億元是人民幣還是美元
國內企業如果沒有特殊說明，那都是用人民幣計算的！
C. 要不要去中鐵和中鐵建各工程局做鐵路信號
是的，中鐵建是四海為家，工地在哪裡家就在哪裡。 工作不是很累，你去了就是技術幹部，出施工方案、現場指導了，有民工具體干。 住的具體到工地看，一般設施都不錯，畢竟是中央企業、世界500強，還是很注意形象的。吃的應該不錯，工地的伙食都開的好。 如果你想要固定的工作和穩定的環境，那就好好工作，得到領導的賞識可以把你調回機關總部。
D. 中鐵建進機關有幾種辦法
中鐵建進機關有競聘和工作調動兩種方法。
中國鐵建股份有限公司（簡稱中國鐵建，英文CRCC），由中國鐵道建築總公司於2007年11月5日在北京成立，為國務院國有資產監督管理委員會管理的特大型建築企業。
2008年3月10日、13日分別在上海和香港上市，公司注冊資本135.8億元[9]，連續入選《財富》「世界500強」、「全球225家最大承包商」、「中國企業500強」、《中國品牌價值研究院》中國品牌500強， 中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一。
社會責任：
中國鐵建股份有限公司前身為中國人民解放軍鐵道兵，從誕生那天起，就把維護國家和人民利益作為自己神聖使命，為共和國建立和建設立下了不朽功績。公司在不斷謀求企業穩定快速發展的同時，積極履行社會責任，保證了企業與社會和諧發展。
公司秉持回報股東，回報社會的理念，堅持把發展作為第一要務，以誠信經營、建造精品為原則，精耕市場，強抓管理，不斷以良好的經濟效益和公司成長，回饋投資者，回饋社會。
公司堅持企業與員工共同成長，共同發展的理念，努力建設「和諧企業」。充分發揮員工參與企業管理的積極性，維護員工合法權益，保障員工的安全與健康，以及生活條件不斷改善。
公司堅持和倡導「綠色工程」理念，致力於建設資源節約型和環境友好型企業。強化節能減排和環保施工，實現企業與環境的協調發展。
E. 中鐵建設集團的集團公司優勢
中鐵建設集團是一個規范化、標准化的現代企業集團。集團公司銘記「建造時代精品，創造和諧環境」的企業使命，踐行「誠信創新永恆、精品人品同在」的核心價值觀，堅持「質量為首、信譽取勝、服務顧客、造福社會」的經營宗旨，以發展戰略引領企業科學發展、構建和諧企業、勇擔社會責任、強化過程管理，以質量管理為主線、以項目管理為重點，以質量體系為保證，實施名優戰略。
集團公司在我國工程建設領域有著良好的聲譽。獲得了創魯班獎工程特別榮譽企業、全國質量管理獎、全國實施卓越績效模式先進企業、全國用戶滿意企業、全國優秀施工企業、全國最佳施工企業、全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國誠信建設示範單位、全國精神文明示範單位、中央國家機關文明單位、中央企業先進集體、全國文明單位、中國企業文化競爭力十強、全國企業黨建工作先進單位、全國重合同守信用單位、全國推行全面質量管理30周年優秀企業、全國建築業科技進步與技術創新先進企業、北京市百強企業、首都文明單位、火車頭獎杯等一系列殊榮；是中國建築業五十強企業、中國房屋建築工程施工總承包特級企業；公司質量合格率100%，優良率92.75%，創同行業建築質量比之最；公司的企業管理成果於2000年、2001年連續兩次獲全國工程建設企業管理現代化成果獎，榮獲了中華全國總工會等單位共同命名的「2012 年全國質量管理小組活動優秀企業」稱號。企業資信等級連續二十幾年被評為AAA級。 公司有效配置了人力資源，建立了包括人力資源規劃體系，員工招聘與配置體系，員工考核體系、員工績效管理體系、員工培訓體系、員工開發體系、員工薪酬體系等現代企業人力資源管理體系、確保了人才長期穩定的發展空間。
集團現有員工9000餘人，大專以上學歷7500餘人，碩士以上學歷近600人，員工中管理人員佔70%，中、高級職稱的專業技術人員超過40%。集團項目經理中，90%以上為本科以上學歷，項目總工程師科班出身的達到100%。有注冊建造師近400人，各類注冊人員500餘人，2人獲國際傑出項目經理，31人榮獲全國優秀項目經理。 中鐵建設集團是一家技術創新型總承包企業，具有完善的科技研發、技術創新體系和管理制度。集團公司現有專業技術人員近6000人，設有北京市認定的省部級技術中心，從事技術科研管理工作。
公司先後獲得科技成果30多項，其中「建築結構隔震與減振控制鍵技術」獲得國家級科技進步二等獎，另獲省部級科技成果2項，總公司級科技成果32項；獲得國家級工法5項，省部級工法14項，總公司優秀工法45項，開發企業級工法200多項；獲得專利18項，其中發明專利3項；獲得中國土木工程詹天佑獎兩項，全國建築業新技術應用示範工程1項。集團公司先後榮獲2008年全國建築業科技進步與技術創新先進企業，「十一五」全國建築業科技進步與技術創新先進企業等榮譽稱號。
集團公司對建築結構隔震與減振技術、超高層鋼結構綜合施工技術、大跨度鋼結構安裝技術、深基礎施工技術、高寒地區深基坑施工技術、高性能混凝土等均有較為深入的研究並形成理論成果。在各種地理環境、氣候和場地條件下進行工業、商業、民用、車輛、碼頭、機場及大型鋼結構、綜合建築群、智能化建築等各種工程建設中積累了豐富的經驗。 中鐵建設集團的目標是將自己建設成為集設計、咨詢、施工等為一體的工程總承包商。將沿建築產業價值鏈向外擴張，通過聯合、控股、參股等形式，逐步建立起工程設計、勘探、咨詢合作夥伴，探索設計、施工一體化的工程總承包管理模式和投資帶總承包的(BOT)管理模式。
中鐵建設集團以經濟效益為中心，以發展為主題，以項目管理為重點，以質量體系為保證，實施名優戰略，堅持「質量為首、信譽取勝、服務顧客、造福社會」的經營宗旨，堅持」立足北京、開拓國內、適度規模、集約求進」的經營方針，以珠海、西安、上海、和成都為依託，打入華南、西北、華東和西南市場；加強遠程管理的研究，提高市場的應變能力；加大境外工程的承攬力度，在適度的時機、地域和條件下開拓國際市場，保持了持續、快速、穩定的發展活力。
中鐵建設集團利用各種資源優勢，包括地域資源優勢、人力資源優勢、資金資源優勢、品牌資源優勢向一些資金匯報率高、技術含量高的新興產業做精細的擴張。同時，通過聯合、兼並、並購、控股、參股等多種手段向體育產業、健康產業、傳媒產業、文化產業等利潤高的新興產業領域進軍和滲透，全面按照「WTO」格式進行經濟運行，使自己成為一個國際性的、全面經營的立體體系。 集團公司已經從過去單一的建築業施工，發展成為以工程總承包、房地產開發、物流貿易為三大經營業務，具體囊括建築工程設計施工、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝、土石方工程施工、地基基礎工程施工、商品混凝土生產和輸送、機械化吊裝和運輸、電梯安裝及改造、物流貿易、模板架構件租賃和加工、工程機械租賃、工程造價、房地產開發、物業經營管理在內的全方位發展的企業。
現擁有房屋建築工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包一級資質、機電安裝工程施工總承包一級資質、地基與基礎工程專業承包一級、土石方工程專業承包一級、鋼結構專業施工承包一級、建築智能化工程設計與施工一級、建築裝飾裝修工程設計與施工一級、預拌商品混凝土專業承包二級(最高級)等多項專業等級資質，並擁有建築行業（建築工程）設計甲級資質。
集團從產值僅有800萬元發展到今天的350多億元，260個項目經理部。2011年，集團新承攬合同額650多億元，實現營業收入300億元；2012年，集團新承攬合同額800多億元，實現營業收入350多億元。集團公司下設27個分、子公司，北起美麗的冰城哈爾濱，南至風光旖旎的三亞，足跡遍布整個中國。同時，本著建成具有國際競爭力的綜合性總承包商的偉大願景，集團公司先後承接了沙特麥加輕軌工程、俄羅斯福耀集團基地建設、巴布亞紐幾內亞四星級酒店工程等在內的一系列國際工程，進一步擴大了集團公司的國際影響力。 願景：建成具有國際競爭力的綜合性工程總承包商
釋義：中鐵建設將長期立足於建築行業，擴展價值鏈上的發展空間，逐步佔領價值鏈制高點；不斷進行業務拓展和管理模式創新，致力於發展成為具有國際競爭力的一流企業集團。
使命：建造時代精品 創造和諧環境
釋義：中鐵建設從主業出發，發展為行業領先者，建造與時代動態相適應的精品工程，堅持不懈地為人居環境的改善作出貢獻。
企業價值觀：誠信、創新永恆；精品、人品同在
釋義：中國鐵建的核心價值理念是誠信和創新，以誠信為根本動力推進企業發展，以創新為最大智慧贏得天下髟戶；中國鐵建的最高價值取向是造就對人類和自然充滿關懷的建築藝術品和高素質的員工隊伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建築產品人格化。
企業精神：不畏艱險 勇攀高峰 領先行業 創譽中外
釋義：總公司總結提煉了統一的企業精神。中國鐵建的前身是中國人民解放軍鐵道兵，曾經創造了名垂史冊的輝煌業績，形成了「逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻，風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難」的鐵道兵精神。在新的歷史時期，這支隊伍發揚鐵道兵特別能戰斗的精神，與時俱進，勇攀高峰，再創新業，努力做大做強企業，拓展兩個市場，實現領先行業，世界一流，在國際競爭中永立不敗之地。
企業作風：雷厲風行 嚴謹高效
釋義：雷厲風行：令行禁止，指令暢通。嚴謹高效：嚴格要求，慎重決策，謹慎行事，工作高效。
發展理念：以人為本，打造受尊敬、有尊嚴企業
釋義：堅持以員工利益為根本出發點，思員工所想，急員工所需，切實增強員工的幸福感和歸屬感，通過培養一支有責任感的職工隊伍將中鐵建設集團打造成一個受尊敬、有尊嚴的企業，實現集團公司和員工個人的同步發展。
管理理念：注重實踐、注重結果、注重領導作用
釋義：在工作中強調管理的重要性，提倡「沒有虧損的項目，只有虧損的管理」的理念；強調實踐的重要性，倡導「管理是一種實踐，其本質不在於『知』而在於『行』，其驗證不在於邏輯而在於結果，其唯一權威就是成就」；強調結果的重要性，以工作的實際效果作為評判工作成績優劣的第一標准，「只講功勞，不講苦勞」，不能用苦勞代替功勞；強調領導帶頭的重要性，深化「世界上沒有不好的組織，只有不好的領導」的理念，督促領導幹部履職負責，起到模範帶頭作用。
人才理念：「人格、勇氣、能力」三位一體
釋義：高尚的人格是選拔培養人才的首要條件。只有先做好人，才能做好事。在人才培養中，要著力培養員工忠誠、誠信和大公無私的職業操守和做人准則。勇氣是人才建設的重要內涵。要勇於面對挫折和困難、勇於糾正錯誤和失誤、勇於承擔義務和責任。能力是人才的必備素質。要通過不斷地學習，切實提高員工的溝通、創新能力和專業技術水平，實現員工素質的全面提升。
廉潔理念：堂堂正正做人、規規矩矩辦事、清清白白從業
釋義：牢固樹立廉潔從業意識，做人要光明磊落，一身正氣；做事情要講規矩原則，不越雷池半步；干工作要廉潔自律，克己奉公，做到問心無愧。
經營宗旨：質量為首 信譽取勝 服務顧客 造福社會
釋義：質量為首：與客戶精誠合作，精心建造過程精品，優質高效地建設用戶滿意工程。
信譽取勝：誠信經營，信守承諾，將中鐵建設的企業行為、員工行為都納入誠實守信的軌道，建立中鐵建設的高信譽度，實現品牌效應。服務顧客：企業存在的價值在於顧客，為顧客創造價值，最大程度提高顧客滿意度。造福社會：以回報社會為己任，承擔社會責任，促進社會進步。
質量方針：周密策劃 精心建造 優質高效 實現承諾
釋義：周密策劃：在合同開始履行、各項質量活動開始時就要進行認真、細致、縝密的策劃，設定目標，策劃實現目標的途徑和方法。精心建造：公司及全體員工按照策劃所制定的各項目標，擔當總包責任，嚴格要求，精細管理，建造過程精品，保證精品工程。優質高效：不斷完善質量管理體系，持續提高運行效果，適應建築市場的變化趨勢，滿足不斷提高的優質工程標准和顧客要求。實現承諾：全體員工對顧客負責，兌現合同，對社會負責，說到做到，信守諾言。
職業安全健康方針：以人為本 預控風險 遵章施工 持久安康
釋義：以人為本：高度重視安全生產工作，堅持安全第一，不斷提高全員的安全素質，防止發生與施工作業相關的工傷、疾病和事件，保護全體員工的職業安全和健康。預控風險：堅持預防為主的原則，防患於未然，採取控制措施，投入必要的資源，控制施工過程中的各種安全健康風險。遵章施工：遵守國家的有關法律法規與其他要求，提供職業安全健康保護用品，加強外施隊伍管理，嚴禁違章，規范作業，保證施工過程在場人員的安全和健康。持久安康：持續改進職業安全健康管理績效，長期實現全體員工的職業安全和健康。
環境方針：關愛環保 綠色活動 持續改善 造福人類
釋義：關愛環保：關心和重視環境保護工作，努力建立並保持符合國際標準的環境管理體系，控制環境行為。綠色活動：在生產活動中，遵守國家和當地的法律法規和環保環衛要求，做到預防污染、節能降耗、清潔生產，使各項活動、產品和服務符合環境保護要求，達到環保指標。持續改善：公司要在現有環境管理的情況下不斷提高環境目標和指標，不斷提高全體員工的環境保護意識，日益改進環境績效。造福人類：通過環境管理體系的持續有效運行，使社區環境、建築用戶和施工人員共同受益，實現企業活動與環境的協調和諧，做有益於人類的企業。 鐵建員工之歌
鐵道兵志在四方
F. 中鐵和中鐵建有什麼區別
一、企業類型不同
1、中鐵建：國有企業。
2、中鐵：中央企業。
二、成立時間不同
1、中鐵建：中國鐵建股份有限公司（簡稱中國鐵建，英文 CRCC），由中國鐵道建築總公司於2007年11月5日在北京成立。
2、中鐵：中國鐵路工程集團有限公司簡稱中國中鐵，成立於1950年3月，總部位於北京。
三、公司資質不同
1、中鐵建：中國鐵建擁有經中國建設部核準的施工總承包特級資質19項，鐵路工程施工總承包特級資質17項，高居行業首位。
中國建設部核準的施工總承包一級資質251項，專業承包一級資質324項；中國建設部核準的施工資質專業類別44個，覆蓋面廣泛。中國建設部核準的水利水電一級資質20項，是中國少數擁有眾多該等資質的大型企業之一。
2、中鐵：中國鐵路工程集團有限公司13家子公司擁有鐵路工程施工總承包特級資質，26家子公司擁有鐵路施工總承包一級資質；中國中鐵股份有限公司1家子公司擁有公路工程施工總承包企業特級資質。
另外36家子公司擁有公路工程施工總承包企業一級資質；中國中鐵股份有限公司2家子公司擁有房屋建築工程施工總承包企業特級資質，1家子公司擁有港口與海岸工程專業承包企業一級資質，18家子公司擁有城市軌道交通專業承包資質。
G. 中鐵建電氣化2公司待遇 前景如何 怎樣休息
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
H. 勞動法能制約中鐵建的嗎
《勞動合同法》第2條規定了該法的適用范圍：即與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型：1、中國境內的企業;2、個體經濟組織;3、民辦非企業單位;4、與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位、社會團體。
公司的行為是違反法律規定的，同時他們也是屬於勞動法的約束范圍。你可以直接去勞動站投訴他們。
I. 中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司怎麼樣
簡介：中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司，是中國鐵建電氣化局集團的全資子公司。是集鐵路大中型建設項目的通信、信號、電力、電氣化工程；城市軌道交通工程；城市及道路照明工程；公路通信、監控、收費綜合系統工程；電信工程；送變電工程為一體的技術密集型國家一級施工企業。
中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司，前身為鐵道兵通信信號工程第二營，組建於一九六八年。一九八四年集體改工並入鐵道部第十五工程局，二OO一年改制為中鐵十五局集團電務工程有限公司。二OO五年七月十九日，組建中鐵建電氣化局集團公司時，更名為中鐵建電氣化局集團第一工程有限公司。二O一一年隨著整個股份公司更名為中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司。公司機關辦公地點設在河南省洛陽市洛龍區白馬寺鎮。
公司有著光榮的傳統、頑強的作風和輝煌的業績，先後參建了我國60多條鐵路長大幹線和既有線擴能改造重點工程建設：一次性開通交付了西部第一條運行時速350公里的高速鐵路鄭西客運專線；承建了以青藏線西格二線、徐連線、新荷兗日、洛張線、烏精二線、京九線、蘭新線等為代表的一大批鐵路既有線電氣化改造項目；擔負了膠濟客專、鄭西客專、石武客專、蘭新客專等一批國家重點客運專線工程建設；修建了以上海鐵路軌道交通、廣州亞運村道路監控為代表的10多項市政工程。先後獲得建築工程魯班獎1項，國優3項，部優21項，火車頭獎3項，省優質工程10多項，並多次獲得中國施工企業管理協會「全國用戶滿意企業」、「河南省銀行協會信用優良企業」「河南省總工會五一勞動獎狀」等殊榮。
在工程建設中，我公司積極採用高科技施工技術和科學的管理手段，始終堅持精品立世，和諧自然，以人為本，節能降耗，創新發展的管理方針，努力追求產品質量和服務質量的完美結合，有100多項工程獲國家、省部級和集團公司優質工程。2013年被評為河南省高新技術企業。
中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司連續16年被評為河南省「文明單位」，多次獲得中國施工企業管理協會「全國用戶滿意企業」「河南省銀行協會信用優良企業」「河南省總工會五一勞動獎狀」等殊榮。
公司現有高級經濟、技術管理人才46人，中級經濟、技術管理人才285人，初級經濟、技術管理人才209人，國家一級建造師22人，國家二級建造師7人，擁有雄厚的技術力量和先進的檢驗、測試和實驗設備，施工機械設備台數達400台，高低壓供電設備、光電纜、數字通信、程式控制、微波、無線等各類檢測儀器儀表700餘台（套）。擁有電氣化施工安裝作業車、放線車、立桿車、軌道車，專業化水平居全國前列，年綜合施工能力30億元以上，具有承擔時速350公里以上電氣化鐵路的施工和運營維護能力。
公司全體職工始終秉持「誠信、創新永恆，精品、人品同在」的企業價值觀，堅持和發揚「不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外」的企業精神，在多年的創業歷程中，足跡遍及祖國大江南北，長城內外，創造了輝煌的業績。
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法定代表人：李長波
成立日期：1988-04-23
注冊資本：11000萬元人民幣
所屬地區：河南省
統一社會信用代碼：914103001710731835
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：建築業
公司類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
人員規模： 5000-9999人
企業地址：洛陽市洛龍區白馬寺18號
經營范圍：鐵路電務工程專業承包;鐵路電氣化工程專業承包;公路交通工程專業承包;城市及道路照明工程專業承包;通信工程總承包;輸變電工程專業承包;機電設備安裝工程專業承包;鋼材、建材、五金產品、電氣設備、電線、電纜的銷售;鐵路電務器材、金屬構件的製造銷售;機械設備、房產經營租賃服務;電力、電氣化檢驗檢測技術服務。信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;工程建設技術咨詢服務。