① 重庆面馆女老板因长相走红，顾客络绎不绝生意兴隆，长相重要吗
现在是一个看颜值的世界，有位“好色之徒”（好事者）在这个面馆用餐的时候，顺手将女老板的照片拍到网上，这些照片很快的引起了关注。
很多人为了见这位“拉面西施”一面，甚至从全国各地不远千里而来。
重庆面馆女老板完全可以说是完全靠着长相走红的，她长相出众，而且非常有特色。
颜值是这个世界上比较重要的优点，但是它并不代表着全部。
我见过有许多人一把好牌打的稀巴烂，当年有一位班花，真的是特别好看，我都自惭形愧。
但是她后来却不顾父母的反对，嫁给了我们当时的那位所谓“校霸”。
虽说在学校中，他的确是风云人物，但是在这个法治社会里，他只是个小混混而已。
现在两个人的生活都不怎么样，据说那个校霸还有家暴行为，上次同学聚会见到的时候，班花憔悴了很多，根本没有以往的清纯和灵动了，实在是太可惜了。
所以说啊，颜值很重要，但我们必须拥有和颜值相匹配的才华，不然只是个花瓶或者玩物而已。
② 有哪些适合女性的小本创业
适合女性做的小本生意还是很多的，比如花店、甜品店、网店、饰品店、服装店、母婴店等。主要选择做什么还是要看周围的市场需求以及自身的创业规划。
随着社会的发展，越来越多人选择创业，尤其是女性，因为妖兼顾家庭与事业，于是自己做小本生意成了很多女性的选择，因为这样时间会更加灵活。适合女性的小本生意还是很多的。比如花店、甜品店、网店、饰品店、服装店、母婴店等等。具体要做什么小生意还是要看自己的创业规划以及周围的市场需求。
③ 店铺形象包括哪些
说到形象，除了包括我们经常可见到的店面的装修外，还应该包括多个方面，总结起来主要有：广告形象（LOGO、广告设计、代言人）、装修形象（形象品、店铺的空间设计）、产品形象（产品本身、产品陈列）、人员形象（礼仪礼节、服务方面）等。
一、广告形象
首先品牌的LOGO、文字、图案或其组合会给消费者第一印象，就像当看到金黄色的M字样我们就立即知道是麦当劳，而看到一个对勾模样马上就联想到了耐克。
品牌每季出的画册、促销海报、以及所使用的形象代言人都属于广告形象范畴。
二、装修形象
装修形象包括形象柜设计、相关形象品的使用、店铺的空间设计等。
三、产品形象
产品形象主要包括产品本身、产品陈列。产品本身的用料、颜色、结构等就决定了品牌的档次，同时好的陈列能在一定程度上提高品牌档次，拉近与消费者的距离，提高销量。
四、人员形象
人员形象主要是导购员的形象，导购员一定要穿着干净统一整齐的职业服装，最好是向厂家购买，以保证品牌的统一性，且营业员的举动、行为必须规范，精神面貌要饱满（这些在以后的章节中会详细介绍）。
好导购
导购员要好，我们谁都知道，但究竟要怎样的好法呢？
据有关调研数据表明，优秀的导购员和差的导购员之间的营业额有可能相差8倍以上。不管是谁做导购员，都一定要请进行专业的内衣知识和销售技巧、消费心理等方面的培训。
好管理
内衣终端零售店铺最适用的一句话是“管理出效益”，那到底要这样做好管理工作呢？
终端零售店铺的管理包括多方面的，主要有商品管理、货款管理、人员管理、报表管理、库存管理等等，在以上居多方面我们都应该一一管理好。
④ 商场女装品牌都有哪些值得推荐
歌莉娅
自1995年品牌建立至今，歌莉娅已在全国数百个重点城市中拥有超过500家的服装店铺，与全国大部分中心地区的大型百货商场强强联手，建立起稳固的战略支撑点;并进驻海外国家
拉夏贝尔设计和销售适合都市女性的流行时装和饰品，将法国浪漫、时尚、优雅的服饰文化引入到中国人的生活中。
哥特式的教堂是法国精神在文化和艺术上的体现 它追求用简洁结构凝聚力量 用精良制造体现精神 这种美学理念正与系出名门的‘拉夏贝尔’服饰一脉相 将法兰西民族追求人性完美的传统和对时尚浪漫的敏锐感触加以完美融合 正是‘拉夏贝尔’服饰所体现的极致 我们追求内在的完美体现。
⑤ 完美国际女mm形象
你要改的是大号还是新建的号呢？
1、新建立的号，是把character71.ini这个文件里的内容清空，然后把代码复制进去保存，这样新建立出来的女MM就是你代码的那个人物形象了。
2、如果是改大号，就麻烦些了，要用易容卷到易容大师那里，进入到易容界面，在左上角，点保存人物形象，保存两个比如AA和BB，然后不要退出易容界面，画面切换到电脑桌面，打开\完美世界国际版\element\userdata\character\这个目录下面，有个71的文件夹，打开进去，就可以看到你刚才保存出来的AA和BB两个文件了，然后随便打开一个，比如AA吧，把AA文件里的内容清空，把你的代码复制进去保存，然后再切换回游戏界面，来回点左上角的AA和BB两文件，你就发现AA文件的形象已经变了，那个就是你复制的代码的形象了，然后保存退出易容界面就可以了。
⑥ 服装店形象设计要注意哪些方面
怎样去根据这样一个服装店的风格、品牌去设计店铺的形象呢？芭啦啦品牌女装设计总监给出如下建议：一、服装店形象设计不能抄袭在服装店形象设计方面，不能硬搬先前制定的标准去套，而是需要实地考察店铺自身及周围情况，看看人流方向、日照情况、障碍物情况、周围店铺颜色、风格，再根据这些具体的元素，按照标准进行设计。 芭啦啦品牌女装设计部按照公司品牌的风格，给全国300多家加盟店进行装修设计。在给每一家新加盟店设计装修风格时，都要实地考察，做到认真细致，做好每一个加盟形象店。 二、要结合服装陈列规律 产品陈列也是门很深的学问，销售的好坏，有40%的因素在于陈列。好的陈列能完美展示产品的优点，让消费者产生购买的冲动。陈列又分为主题陈列、促销陈列、新装陈列等，根据不同的时机进行不同的陈列，才能吸引消费者，产生良好的销售。 三、要结合服装的颜色 服装的形象和风格定位要从店铺的客户群分类出发，区分不同风格应用不同的宣传方式。女装卖场的色彩要有女人味，淡蓝+白、红+白、紫红+白、驼色+白、白、黑+白等都是不错的选择，卖场的线条要流线、纤细，灯光柔和，多点镜子(女人天生爱照镜子，当你这里镜子多的时候，就算没有看你的衣服也会把她们吸引过来。
⑦ 你眼中的完美女人是什么样子
那肯定是集智慧、美貌、内涵、气质与善良于一身的女人，不然又怎么能称得上完美呢。
首先我觉得，完美的女人必须具有一个出众的外表，并不是因为我是外貌协会，而是因为如果一个女人没有一个能够吸引人的外貌的话，也没有人会愿意去了解她的内心吧。
其次不能缺少的是睿智，当今社会，最不缺的应该就是好看的皮囊了，但是缺少的正是一颗睿智的心灵，女人的聪明往往会为她的魅力加不少分，也会在无形之中增加她的吸引力。
然后就是内涵与气质了吧，人们常说，腹有诗书气自华，的确，一个人有多少斤两往往在谈吐中就可以看得出来，样子不够优秀可以去化妆打扮，但是没有气质与内涵的话那真的是装不出来的。因为这是展现在举手投足之间的一种行为，也是一种需要经过知识的沉淀以及良好的修养所展现出来的需要长期培养的东西，并不是每个人都能够拥有的一种好品质。
也许很多人会说，为什么在完美的女人的条件中没有提到性格呢，因为我觉得，善良就是女人在这个世界上最好的通行证了。一个善良的女人，肯定懂得以真诚待人，也懂得以真心待人，所以我相信，这样的女人，她的性格也必定不会坏到哪里去。
其实这个世界上十全十美的人是不存在的，每个人或多或少的都会有点缺陷，但也正是因为拥有了这种缺陷，所以才算得上是真正的完美啊。
⑧ 你心中的完美女神的形象是什么样子
外形美，心灵美。身高1.65米体重不过百斤。瓜子脸狐媚眼，胸有C，腰细腿长。聪明明事理。
⑨ 有完美主义倾向的女生是怎么样子
1、求好心态
这种求好心态，所以完美主义者对所制订的计划所做的事情都有早日完成的愿望，而这种愿望在现实的严酷中往往不能如期兑现，完美主义者就容易发怒和激动。这也是一种不完美的面貌表情，他们会害怕旁人因这种怒形于色的表情而讨厌他们。于是，他们要极力压制这种感情，改变这种感情，愤怒就会郁集在他们心中。
抱怨他人是他们不大愿意做的，就转而怨恨自己把标准订得不够高、或者任人不贤，或者择友不善。对自己的怨恨很容易使他们陷入深深的自卑和沮丧之中。有时他们也察觉到自己订的标准过高了，但是他们与自己过不去。不愿意考虑修正自己的过高要求，而自欺欺人地说此标准是最标准的。
2、矛盾心态
即使完美主义者知道别人看得出他们逊世的态度，而且他们也为此焦急，但是仍然找不到一个最好的办法来解决他们心理上的两难：这样的矛盾心态的最直接结果就是使得完美主义者容易自责，他们对自己苛刻地要求，进而达到过分的地步，他们在过分谨慎和突如其来的鲁莽轻率中摇摆不定。
在这恼人的矛盾的折磨下，完美主义者不可避免地陷入了极端的紧张和焦虑之中，并且伴随一次又一次强烈地自怜自艾。
3、追求完美
心中有一个不灭的目标——追求完美。这个意念萦绕在他们的心头，促使他们一生中都朝此奋斗不息。他们追求确定、精确的“完美”，并且他们非常仔细地注意每一事物的细微之处、有时竟达到吹毛求疵的地步。
由于他们的这种态度，使得他们在处世时显得十分严谨、他们不愿意轻易地下结论，但选定某个目标时就显得十分投入。
他们在接受一个新的任务或制定一个新的计划时，往往会花很大的精力作大量的准备工作；收集各方面的信息以便自己把工作做得更好；让赞扬代替批评是他们的一贯愿望。在工作时，他们采取的方法也是经过深思熟虑的；事前大多数都从形形色色的指南丛书中搜集很多专家的意见，或综合、或择其善者而行之。
对于他们感兴趣和认为应该做的事，完美主义者总是全力以赴。他们会认真、合理地安排自己的精力和时间，以便工作时的每一分钟都能够起到最大的作用，从而提高工作的效率和质量。
他们对待工作的态度也是一丝不苟的，而且一般只要工作结束，其结果跟他们预想的都一样或差得不远。对那些他们不在乎的事情，他们却显得有些冷淡和漠不关心。
4、执着性格
影响了他们的视野。完美主义者看问题一般都认为只有两面，因此有走极端的倾向。一旦他们认定了一个事实或者是下定了决心，他们就会对其他相反的意见变得相当的神经质。对待别人意见的态度源于他们内心深处那股叛逆的冲动，以及对自己本性不大顺眼的恐惧。他们希望自己正直、善良、诚实。
当他们受挫、受批驳时，他们会怀恨在心，虽然表面上看来仍是一团和气，毫无记恨的迹象。由于追求完美的天性，完美主义者对自己相当挑剔，对别人也非常苛刻。当他在说“是”的时候，他心里却总是在想是否应该说“不”。对待一件事，他们总是再三地审查才将其放行。
在谈话中或会议上，发问最多的肯定是他们。因为他们对别人和自己总是有太多的质疑。在别人眼中，他们是争强好胜的，也是不可理解的。吹毛求疵的心态使得他们在评价自己或他人的时候总是不能始终如一。在他们看来，任何人离他们的最完美标准都相去甚远。
对什么都看不顺眼，因此他们觉得完全有必要让别人知道最好的是什么、在行为上就每每伴有好为人师的倾向。
5、领袖气质
他们很有创造力、判断力，也勇于创新有时他们要蛮横地强迫别人跟他们作出同样的决定。当其他人了解了完美主义者的性格后；只要维护完美的原则，任他做什么事都可以得到完美主义者的谅解。
每当工作进行顺利时，完美主义者对自己的观点和计划总是简明扼要地交待给别人去做，别人采取怎样的工作方式他们也不愿去干涉，只要照此能达到他们预期的目的。在这种情况下，他们怀有相当的自信，而且比别人更加勤奋，心胸也较宽阔，较易信赖他人。
对其他有跟他相同性格的人，他们还有惺惺相惜之意，那些出色的人受到他们与别人一样的钦服和尊敬作为领导的完美主义者是十分欣赏工作有效率而且具有魅力的下属的。在会议上。完美主义者大多时候是会议的主持者。
在会前他们已做了大量的准备工作，他们不愿意浪费时间；也不愿意让会议无功而终，所以，他们显得激动和专制，但在时间和条件的允许下、他们也会给与会者足够的发言机会。闹成一团的会议场面是他们所深恶痛绝的。
在对工作的重点指示和责任分派上；由于他们已掌握大量的信息，对下属了解得很充分，他们处理这类事情干净利落。在工作进行中；他们对工作进展情况的掌握和追踪一丝不苟，而且往往能够达到了如指掌的程度。
6、懂得克制
他们不轻易地发表自己的见解，因而感情也不轻易地流露出来，在某些时候，他们看起来有些接近神秘。他们对自己有时不能控制和理智情感感到害怕，回应别人就十分谨慎，这种过度的自我紧张和自制形成一种直觉，影响他们对别人的样的决定。
在对待爱情的态度上，他们对配偶要求颇高，但他们对待爱情是忠实的，而且是全心全意的付出的。正是由于用情“过专”他们很容易在爱情的旅程中受到挫折和伤害。他们是较负责的，对爱人的一切都非常关心，这显出他们的社会道德感也较强。
为了获取爱人的欢心，他们往往比以往更加勤奋地工作，但在热恋时，她们却显得不太主动，有时甚至采取无所谓的态度。这缘于完美主义者不喜欢相互依赖的关系。他们认为人生最大的目标不应该放在卿卿我我之上，而应放在事业的成就之上，对过多的约会他们觉得是浪费时间以致于有些冷淡。完美主义者聪明机智。
有创造力和创新意识，所以，他们不喜欢依赖于别人，对不能自动自发做事的人和喜欢依赖他人的人感到不舒服。如果有人过于依赖他们，他们就会感到包袱沉重和宝贵时间已被剥夺。为了保护自己的时间和权利不受侵犯，他们容易变得自私自利，这种性格直接影响到人际关系，也许不可多得的爱情也会因此而终结。
⑩ 女老板的形象如何定位求答案
女老板的形象既是你个人内在能力的广告，也是你所率领的企业形象的聚焦点。首先，企业家最忌讳的是失去自信，如果你在出席某些重大场合时因自己的装扮而困窘，很难想象你会正常体现个人的自信和企业的自信。其次，在这个越来越注重形象的时代里，人们已经开始要求内在能力与外在形象的等值，“以貌取人”正在成为人们判断第一印象的基准。
完美的女老板形象应该是通过女性化、个性化、老板风度和时尚品位来体现的。
妩媚有加－－女性化特征
从把事业定位在商圈那一刻起，女老板们就被义无返顾地抛向了市场，开始了和男人们一样的竞争。这种竞争常会使人忘记性别，以为自己不让须眉的业绩足以笼罩自己作为女人的形象。岂不知，在别人眼里，你其实永远是先作为女人，后作为老板被认知的，人们可以容许男老板们一成不变的西装领带打扮，却不喜欢女老板们一副男人相！
出类拔萃－－个性化特征
个性化，是女老板形象的点睛之笔。它与个人的阅历、文化修养、知识结构有很大关系，是用服饰来体现的使你和他人差别化的部分，别人只可羡慕你的形象，却无法企及，无法效仿。
超凡脱俗－－老板风度
老板风度是你以职业形象示人的一面，也应该说是你的公众形象。无论发型、妆容、服饰都要突出成竹在胸、稳操胜券、驾驭市场的大家风范。
永站潮头－－时尚品位
遨游于商海，在流行信息中倘徉，时尚潮流应该多少左右一些自己的形象。如果你置身时尚社会其中，却全然没有感受，或是因自我的偏执，甘愿留在潮流之外，人们就会说，你的社会角色不称职，继而对你的企业发展产生怀疑。 时尚感是随着社会脉搏跳动的，它会让人联想到你的企业发展的脚步是否在跟随着时代的节拍。因此，越是老板，越应该通过形象向人们展示－－你和你的企业将永远站在时代的潮头！