㈠ 你好 ，左手面三根手指骨折，下钢板了，中间三根几级伤残
1、因工伤导致左手尺骨骨折现做了内固定手术，钢板取出后伤残鉴定为九级的。
2、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
㈡ 断三个手指头算几级伤残
法律分析：手指断了三根，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》 以下情况均属于十级标准 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外，余34指末节缺失。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
㈢ 在工作时右手第三根手指骨折了算工伤吗应当有怎样补偿
算，除轻微骨折外，一般性骨折能鉴定为十级伤残。要求赔偿的话最好就是申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，这样如果你伤残等级鉴定下来的话，大概能赔付六到八万元。
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T
16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
十级伤残的主要赔偿项目：
一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。
一次性就业补助金，6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。
一次性医疗补助金，4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。
其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。
被公司辞退可以要求公司按照工龄支付工龄补偿金，一般工龄满一年补偿一个月，不满一年半个月。
㈣ 右手断了三根手指算几级伤残需要赔多少钱
六级15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；
16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，
17)一手三指（含拇指）缺失；
18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
七级16）一拇指指间关节离断；
17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
八级16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；16)一拇指末节部分1/2缺失，
九级17)一手食指2～3节缺失，
18)一拇指指间关节功能丧失；
十级6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
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定下工伤，定下伤残，然后才能对照赔偿。
㈤ 工伤断了三根手指最高赔多少
工伤断了三根手指最高赔多少，需根据情况而定：
1、断了3个手指如果被认定为十级伤残的，一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资；
2、如果被认定为被认定为九级伤残的，最高赔9个月的本人工资；
3、如果是八级伤残的，最高赔11个月的本人工资。
交通事故受伤能否认定工伤
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。
2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
㈥ 手指骨折三根算几级伤残
功能没有影响的话是九级伤残。赔偿本人九个月工资额。
㈦ 右手食指骨折打了三根钢针算几级伤怎样赔付
这种情况如果进行伤残鉴定，应该是九级伤残。工伤、交通事故、故意伤害赔付是不一样的。
㈧ 手指骨折九级伤残图片
根据图片显示无法判定是否存在伤残等级，需要进行劳动能力鉴定进行判定。依据《劳动能力鉴定管理法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
㈨ 右手手指骨折三根.算几级伤残 ，还有该怎么赔偿
1、没有雇佣关系就不属于工伤
2、不属于工伤就属于意外伤害
3、至于是几级工伤，一般应该在8-9级
4、具体去有资质的医院进行等级鉴定，这样的结果才有法律效力
5、起诉赔偿
㈩ 右手手指骨折三根.算几级伤残 ，还有该怎么赔偿
可以参照劳动合同法相关规定进行工伤鉴定。至于能达什么工伤，根据你的描述，结合相关规定可以达工伤8级左右。至于怎么赔偿，由于你与老板无雇佣关系，就只能根据相关规定进行一次赔偿的了，这个赔偿有别于工伤赔偿又不同于损害赔偿，这样对老板有利些。赔偿额度在当地社会平均工资的25-35倍范围内协商赔偿。鉴于你与老板无雇佣关系，最好是进行损害赔偿这样直接些，对你本人也有利些，你的种伤可达轻伤级，你可在不追究老板刑事责任的条件下进行民事赔偿，可先与老板谈，在谈不拢的情况下，再进行民事诉讼不迟；不过这要先做司法鉴定才能行的，否则赔偿无据可依。