㈠ 如何做才能让别人信任你
想得到信任先信任他人。
很多公司为了让员工挖掘自身潜能、释放工作压力，会组织大家拓展训练，我之前也参加过，其中有个叫“信任背摔”的经典项目让我印象深刻。游戏规则是，参加训练的每个队员都要从1.5米的平台上笔直的向后倒下去，而其他队员则在台下用手搭起一个“人床”把摔下的人接住并保护TA不受伤。
人与人之间的关系都是相互的，当我们好好对待他人时，他人也会好好对待我们。信任也是如此，当信任他人时，对方也会倾向于信任你。如果你正在为无法取得某人的信任而苦恼，不妨试一下主动出击，先去信任TA。
㈡ 需要快速获得领导的信任，应该怎么做
在工作中，如果不选择创业，你会有很大的依赖性，你的未来和命运很大程度上取决于你的领导。这种现象在政府机关事业单位非常普遍，在私营企业是金科玉律。在私企工作是真的。领导说你能行，领导说你不行，甚至有人会说你有本事，我不需要你，你能怎么办？你说听到这样的话很气人？那么如何在工作中快速得到领导的认可呢？想了想，下面的方法还是很有用的，甚至比送礼物还有用。快速获得领导认可的方法，仅此而已！