⑴ IT产品经理主要分布在全国哪些城市
IT。。。
我建议业内人就不要说什么“IT产品经理”。IT就是信息技术，其实是一个很“老”的名词了。DELL也是IT企业，新浪也是IT企业，华为也是IT企业，甚至中国移动，也是IT企业。。。但是其实，他们的企业性质，天差地别。企业类型，各种多样。
如果是硬件为主的公司，那么主要是深圳，广州，上海为主。
如果是软件为主的公司，那么主要是北京，上海，深圳为主。
如果是互联网公司，那么集中在北京，杭州，上海为主。
如果是中国移动。。。全国都有。
⑵ UI设计专业就业方向
ui设计就业前景相当不错，当前移动互联网高速发展，好的互联网产品都需要美观大气的设计，一个友好美观的界面会给人带来舒适的视觉享受，拉近人与产品的距离，为商家创造卖点，优化用户对产品的体验，因此UI设计也成为信息产业中最为抢手的人才之一。
当前移动互联网高速发展，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。招聘企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，需要兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面的综合能力。
UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。目前国内的UI设计日益发展，UI行业已成为互联网行业的一个风头，从事UI行业不仅可以从初级UI到资深UI，更是可以做到项目经理、产品经理、创业都没问题，职业规划一片坦途。
⑶ 艺术类学校不用艺考的专业 都有什么
有不用艺考的艺术专业，比如艺术史论专业、数字媒体技术专业、广播电视学专业、摄影摄像技术专业、视觉传达设计专业、数字媒体艺术设计专业、建筑设计专业、艺术教育专业、环境设计专业等。艺术爱好的非艺考生可以选择这类专业。
不需要艺考的艺术专业有什么
有艺术史论专业、数字媒体技术专业、广播电视学专业、摄影摄像技术专业、视觉传达设计专业、数字媒体艺术设计专业、建筑设计专业、艺术教育专业、环境设计专业等。
美术艺考有哪些专业选择
美术艺考有以下这些专业可选：绘画专业(绘画专业包括：中国画、油画、版画、壁画等)、雕塑专业、美术学专业、美术教育专业、艺术设计学专业、书法专业、艺术设计专业(艺术设计包括：环境艺术设计、室内设计、工业设计等)、摄影专业(摄影专业包括：商业摄影、图片摄影、新闻摄影等)、动画、服装设计专业等。
艺考什么专业有前景
1、服装设计专业
服装设计专业在国内的大学早已是遍地开花，但中国的服装设计专业因为起步慢，与英美意大利等发达国家相比还是落后一大截。在国外学习服装设计专业还有特殊一个优势，很多国外的艺术院校都会在毕业前给学生提供一个实习机会，而且像帕森斯、罗德岛等顶尖的艺术学院都是去世界一线的品牌实习，黄金机会可想而知。
2、时尚管理专业
时尚管理在国内是个稀缺人才的专业，最近几年间大量的设计理念流入中国，却鲜有一个优秀的引导者，所以这就是时尚管理专业的存在意义。
时尚管理专业的就业方向包括：国际品牌买手、商业中心买手、品牌产品经理、品牌推广总监、品牌经理、创立品牌集合店、代理服装品牌、服装设计师、服装造型师、采买顾问等，每一个方向看起都很诱人。所以，学好时尚管理，不用担心薪水问题，更不用担心就业问题。
⑷ IT男时候穿什么衣服
第一，衣服一定要干净！衣服不一定好，但一定要干净。干净整洁的着装会让人眼前一亮，相反邋里邋遢的穿着，会让人很反感。认为你这个人生活也是这么乱。请不要穿不知道是不是昨晚你的千子万孙留下痕迹的裤子，干干净净才能获得女生的青睐！第二，搭配要合理，符合自己的身份。搭配首先要符合自己的气场，没有必要刻意伪装自己！也就是说要穿自己能hold住的衣服！
第三，不要穿着奇装异服。对于相亲来说，我感觉奇装异服的定义应该更为广泛。第一次接触，不管你平时是不是穿着乞丐装，超短裙。出于尊重，我们都要穿着正常一点的衣服。
第四，出门前检查一下自己的着装。看看自己的领子有没有摆正。即使穿着外套，也要检查自己的腰带有没有扎好，臀部以上的衣服有没有吐出来。这点作为男生我自己也特别
⑸ IT行业中什么专业最吃香
IT行业中产品经理最吃香。
产品经理绝对是一个炙手可热的职业，而且，TNND的几乎是零门槛，这表示，是个人都可以说，我想成为一个产品经理。
然而，好的产品经理很多么？并不多，所以，好像围棋一样的，入门容易，学精难。
而且，似乎并没有一个系统的教程（这真是一个很难让人相信的事情啊，这么一种职业，没有大学的知识培养，甚至都很少有标准化的职业化培训，全靠业界手把手培养和自发的交流，就能够拿着无数DS程序员根本就想象不到的薪水--产品经理真的跟DS有点儿不搭边的，当然，我大修真还是在努力做产品人员的培养的）。
产品经理的发展前景是很赞的，只是越来越体系化了，而且很容易出人头地。
一般来说：
0~6个月：4K~8K
6~12个月：6K~12K
1年~3年：10K~24K
3年~5年：20K~40K
5年~ ：30K~
三个月到半年左右就可以算是迈入这个行业啦，如果遇到P2P这种对于专业属性要求比较高的，随便在一家公司混点经验，跳到另外一家新的公司就是一个产品总监：因为并没有其他人又了解金融又了解互联网。
⑹ 网店需要怎么打理
现在就告诉大家如何打理好网店的方法，一个新开的网店，如何经营才会变得每天有起色呢？这是很多新老卖家需要解决的问题，今天在这里我们就给大家介绍几个好的方法。
一、好的货源（采购篇）
1、找地理优势，江浙一带、福建、东莞虎门的服装当然有优势，如果你在那，想在网上经营，做服装当然有很好的地理优势；温州的鞋子比较出名，你在温州，在网上卖鞋也不错；你既不在江浙一带、福建、东莞虎门，也不在温州，而你在重庆，那我做什么呢？重庆的麻辣小吃也不错啊？在网上经营，首先要发掘地方特色，因为淘友在他所在地买不到的，或者有买，但价格高，当然乐意在网上找你了；
4、如果你怕麻烦，还要上班，做做代理也是不错的选择，没压货之苦，也无发货之忧。
二、好的定价(营销篇)
再是，定价的时候一定要不怕麻烦，多加比较，网上同类产品多，价格高了，顾客当然不会先找你的光顾啦，低了没钱赚，我当然也不干啦，这又需要我们学会把握它的度。这个度的把握，教大家一个原则:不能亏了自己，也不能黑了别人(嘿嘿，等于没说)！
三、好的管理(管理篇)
既然是自己当老板，当然要学会管理啦，麻雀虽小，五脏具全嘛。网店管理是经营中很重要的环节，我们可以在日常的经营中摸索出适合自己的方法。对于网店管理来说，又可以细分为：产品管理、帐本的管理、客户管理以及时间管理等，这些在网上都有很多的教程，大家可以多去学习。
四、店铺装修（营销篇）
好的装修能带来好的生意，一张好的宝贝图片胜过你千言万语，如果从感观上刺激达成交易，这些在淘宝上说的太多，具体方法手段也有太多讲解，就不再罗嗦了~
五、宣传策划篇
a、多发贴，合理用好自己的签名档；
b、让自己的买主帮忙宣传下，最好在论坛上发篇用你的产品后的感受，买化装品的更适合这种方法了（从自己女朋友身上得出来的，她就喜欢逛化装品论坛，别人介绍的产品，方法会马上心动）
六、促销手法
七、了解自己产品的消费层次和消费心理（战略篇）
八、个人产品竞争力（核心竞争力篇）
九、个人魅力（素养篇）
经营就离不开推销，虽然网络隔着空间，我们不说一句话也可能把自己的宝贝卖出去，但要把生意做好，个人的素养还是很重要的，作为无形的网络，消费者接受的首先还是我们的人品（诚信度是买家首先要考虑的条件之一）。所以无论在网上，还是网下，我们都要学会做到言行一致，做到诚信，我们首先推销的是自己，而后是你的产品，买家认定了你，不怕买家不接受你的产品。个人素养的提高在于我们平时积累提高。
⑺ IT行业产品经理具体做什么
产品经理是一个被神话过度的岗位。如果实话实说，恐怕就不太好听。不过既然你这样问，我必须如实回答。
在这份工作中，您的工作职责和内容是什么?你平时每天工作时间是怎么安排的呢？
产品经理的工作就是做项目。简单说就是做软件设计。工作中要做各种各样的软件，老板说了算。老板说做什么，你就去做什么，按照老板的意思来做。
做项目，简单说有这么几个步骤：收集需求（问问老板和某些大领导的意思），画流程图，画思维导图，画原型，写需求文档，然后提交评估就没什么事了（后面的事情还要跟进一下，但是不累）。
每个项目都有时间要求，做完了就轻松了，做不完要加班。怎么加班自己决定，反正不能延期。
您认为这个职位需要什么样的工作经验和工作技能？什么样的性格和素质能力对做好这份工作来讲是最重要的呢？
做过相似甚至相同的项目最好，这样你就有经验了。但是有可能遇到没做过的项目，就要边学边做。所以学习能力很重要。要耐心，要能吃苦，要有韧性等等。不要抱怨这个，抱怨那个，否则老板会很不爽。
产品经理的素质？最重要的是“务实”，按照公司要求做事。老板给你开工资，就要听老板指挥。这是众人皆知的道理。不能我行我素，任意妄为。拿到工资是关键。
您所在的工作经常加班吗？出差会不会很频繁呢？工作自主性和独立性又是如何？
加班是不可避免的。因为每个项目都有时间要求。做不完就只能加班了。千万不能延期。
出差不多，因为这是个类似研发的岗位，不同于做销售。你在公司总部坐着就行了。
自主性和独立性？没多少，也别天马行空地胡思乱想。这里要提一句，别以为自己是乔布斯，能突然奇想，搞出什么震惊世界的产品。按照老板的意思做，是千古不变的真理。
据您所知，这个职位晋升路线是什么?
以后做高级产品经理，也叫高产。然后做产品部总监，就到头了。产品部总监上面似乎还有个所谓的“高级总监”，但是很多公司没有这个岗位。再往上是VP副总裁，和产品部没什么关系了。
如果想更好地了解这个领域，有什么专业性的微信公众号、报刊杂志，网站或书籍推荐吗？
看你个人的业务水平。产品经理不是看书看出来的，而是项目做多了，练手练出来的。做产品经理，不等于在大学里搞学术研究，没什么必读刊物。请牢记。
如果不懂业务（汽车分期，风控征信……），那就要不耻下问。网上的传言几乎没有实话。这是学习产品经理的一个巨大陷阱。要学业务，就要找业务经理虚心请教。要学技术，那就要自己多动手，勤学苦练。别被网上的一大堆心灵鸡汤和成功学给迷惑了。
本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少呢？据您所见，行业未来发展前景是什么样的呢？
金融领域的产品经理月薪1.5万起。高级产品经理月薪2万起。总监月薪直逼5万。但是要看公司的实力。做金融产品经理，AI人工智能产品经理等等相对较新的领域比较好。如果做APP，网站和微信公众号等等，那就没什么前途。因为那些东西臭遍街了。
对于一个想进入该领域的人，您有什么特别的建议？
勤学苦练，不耻下问。虚心使人进步，骄傲使人落后。
⑻ 品牌服装企业网站方案
目 录
目录 1
前言 2
第一部分 网站建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1． 需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．.．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1网站目标定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2系统要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2．网站整体架构 6
2.1网站逻辑功能示意图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．.．．．6
3．网站页面创意设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.2 首页设计 8
3.3 内页设计 8
4. 网站功能建设 8
4.1 产品展示子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.2 客户管理子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.3在线订购子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.4 在线支付子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.5 信息咨询服务子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.6 招标采购子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.7 调查反馈子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.8红领社区子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.9 虚拟现实展示子系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.10 后台支持与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
5.主机选择及接入方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
6.红领网站推广营销方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
7.行业解决经验、服务、培训及技术支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
8.人员组织．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
9.项目开发周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
第三部分 费用预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
前 言
红领西服，秉承着超凡卓越，极至灿烂的设计理念，服务于那些充满自信，意志坚定的成功人士。红领对服装的认知提升到品牌文化的广泛传播，红领要做中国有较大影响力的主导品牌。
青岛红领服饰股份有限公司是1995年创建的大型服装生产企业，位于青岛即墨红领大街1号，占地面积6.6万平方米，固定资产2亿元，拥用员工近1000人，主要生产“红领”牌高档男女系列西服及服饰系列产品。2000年生产西装20万套，销售额1.3个亿。
标准网络的市场定位是做企业信息化的领航员，为中小企业提供信息化建设服务。标准网络在不断培育市场、传播信息化概念和知识的同时，从企业的实际需要出发，为企业推出信息化建设的系列产品和服务。
1、网站系列
网站既是宣传工具，也是企业管理信息化的平台和电子商贸的手段，设计制作网站是企业信息化的入门工程，包括网站建设，托管和功能配置组件。2001年，标准网络推出了包括实用型数据库、留言板、新闻中心等功能组件，进入2002年，公司产品事业部将陆续推出“动力”网站功能组件的新产品和升级产品。为了配合企业网站的推广，标准网络同时为企业提供企业信息化的附属产品，包括域名注册和网页设计服务。网站系列是标准网络不断提高市场占有率，建立基础客户群，形成强大的规模效应的最重要保证。
2、通讯系列
作为公司2002年重点推广的动力通讯系列产品，通讯事业部将在保持邮箱的稳定、高速、安全的同时，不断提升产品的功能，确保产品在市场上的竞争优势。目前，正在推向市场的动力邮箱系列产品有两大类：即企业邮箱和集团邮箱。
我们将通过动力通讯系列产品培养我们的产品意识，让每个产品质量与功能都能经受住市场发展与客户的需求考验，从而使动力通讯系列产品成为建立公司固定客户的最重要产品，巩固市场占有率的最重要手段。
3、电子商贸系列
利用网络开展商贸活动是大势所趋，公司电子商贸事业部将以传统行业的销售经营规范要求进行产品设计，以简易应用作为产品销售的卖点，以满足中小企业在网上开展电子商贸活动的需要。电子商贸动力产品将是奠定标准网络企业信息化领航员地位的最重要产品。
4、应用服务系列
新时代的企业的发展需要与网络运用紧密结合，随着网络使用成本的下降，移动应用的增加等方面促使企业应用服务市场逐渐成熟。我们根据企业信息化的发展阶段，不断推出以网络环境应用作为手段，以行业管理特性作为标准化基础的不同层次的应用软件和企业信息化管理的解决方案。
公司准备推出的应用服务系列产品包括：办公室自动化管理系统、人事管理系统、档案管理系统、客户关系管理系统。
丰富的商业服务
为了帮助企业轻松进入信息化，，标准网络还为企业提供多元化的宽带接入服务和企业数据管理方案。
标准网络利用自身丰富的信息资源、畅捷的信息渠道以及强大的推广力量，为客户提供了网上产品展示、企业资料网上查询系统、网上贸易撮合、产品资讯实时发布等强大的网上推广服务，并通过各种产品目录、行业地区企业名录的出版发行，以及企业资信调查服务和各种专业展会，构筑网上、网下，传统和现代相结合的推广网络。
企业发展，智慧为王。WTO的加入使得中国企业面临着来自全球的竞争和挑战。如何利用现代化的管理思想和管理手段来规范企业管理，提高企业的竞争力，成为摆在每个大中型企业领导者面前亟待解决的问题。 以互联网技术为基础的应用服务平台是中国企业谋求突破的一大出路。
第一部分 网站建设
1．需求分析
1.1 网站目标定位
根据红领集团领导层提出的建立高规格，建立大企业集团的电子商务网站的定位，标准网络将利用其强大的技术实力、全国2万多家的会员企业的服务、推广、咨询、经营经验为红领集团打造一个全国知名的网站，并长期不懈的提供技术支持、人员培训、电子商务咨询服务。
我们给红领集团网站建设设计的方案实现以下目标：
第一，结合红领集团新世纪的发展战略，通过网上品牌形象策划宣传，进一步提升红领企业形象。在体现集团公司红领品牌效应的基础上，对各子公司进行有效宣传。实现整体和个体的有机结合。
第二，通过电子商务网站平台，结合红领市场战略，给红领的市场开发活动增加了一个廉价的覆盖面更广的宣传平台，红领可以通过这个平台将产品更好、更快的推向客户。
第三，通过建立电子商务网站可提供一个方便的与直接消费者“面对面”的交互平台。通过这个平台，企业可以以最快的速度了解顾客对产品和服务的意见、建议，从而更好地满足用户的需要。
第四，网站平台缩短了企业与用户的洽谈周期，这是因为在洽谈前，双方可以先通过网站有一个深入的了解。
第五，网站平台的应用使产品多样化、柔性生产、按订单制作成为可能。这样将大大降低企业的预测失误风险，降低企业和流通环节的成品库存和半成品库存，缩短资金回收期。
第六，网站平台可为企业的新产品开发提供更准确的信息，由于通过电子手段，可以廉价地与大量客户和潜在客户交流，这样将大大提高新产品定位的准确程度，保证新产品更符合客户的需要。
1.2 目标实现要求
第一、快速实现的能力
由于行业竞争日趋激烈，所设计的方案应该具有快速实现的能力，以求缩短发展周期，尽快让系统投入实施运作。同时，针对红领集团未来的发展，方便已有IT资源的重复利用和增量发展。
第二、先进性
设计方案将立足先进技术，采用最新科技水平，使站点具备国内领先的地位。服务器和网络方面以优化通讯流量，提高系统的管理性和安全性为重点。
第三、高度的可靠性
系统要能够提供每天24小时，每周7天的不间断运作能力，并保证系统在访问高峰期能做到正常工作且快速响应。否则，将可能给客户带来不必要的损失，影响客户的信心和公司的业务操作。
第四、高度的可扩展能力
随着业务量的扩展或开展的业务种类的增长，系统应该能够具有很强的扩展能力，以适应新业务的发展。因此在硬件系统性能升级与数量扩充、软件功能扩充及延伸方面应有足够的准备。
第六、高度的安全性
互联网是一个标准开放的网络，在网上进行商务活动，可能将面对黑客的攻击，病毒的侵袭等。因此，确保红领网站的系统安全十分重要。安全不仅仅是一个技术的问题，而还涉及到系统的管理，法律法规的保障等。
第七、标准性和开放性
红领网站的方案设计将严格遵守国际标准，在还没有形成标准的新领域内也积极倡导标准的形成。为系统打下良好的基础框架
2．网站整体架构
2.1网站逻辑功能示意图
3．网站页面创意设计
网站页面是公司对外宣传的关键部分，是树立公司形象，宣扬公司文化，展示公司实力的必要途径。标准网络拥有一支300多名专业的美工设计师队伍，为全国各地的企业服务。
3.1 首页设计
首页是公司整体形象的浓缩，要进行创意设计。不仅要美观简洁，大气，国际化，还要体现公司的形象、公司实力，主营业务。在体现集团公司红领品牌效应的基础上，实现整体和个体的有机结合。
首页基本结构图：
产 品 检 索
（图2）
3.3 内页设计
内页设计追求在风格上统一，但又要因内容不同而各有特色，不同的功能页面又将体现出和功能内容相符的个性风格。
内页主要用来实现一些公司宣传性内容，而这些内容更新不很频繁，如集团简介，集团下属公司介绍等。
4．主要功能子系统流程祥解
随着互联网技术的迅猛发展，将产品、信息、客户管理通过网站来管理的技术已非常成熟，而且在实际运用中已给企业带来了超值的经济效益。因此我们在设计该方案时，充分考虑到红领集团的需求现状，设计了以下功能模块来达到实际需求。
4.1产品展示子系统（产品世界）
该功能模块以产品数据库为核心，将产品的图片、各项指标、性能等信息存储在数据库，客户可根据类别、指标等浏览产品。重要的是产品信息的可动态更新性、实时性、方便维护性的，如有新的产品研发出来，便可自动录入网站以便客户了解。无需修改页面。
● 产品数据库
这是功能性网站和前期静态网站区别的核心，它是用来将大量的产品信息分门别类的进行有效和有序的管理，产品的信息不是直接写在页面上，而是存储在数据库中，这就决定了产品信息的互动性、实时性、可维护性。而且为产品的统计、库存管理、生产计划等带来方便。
● 产品搜索引擎
基于产品数据库的基础上实现产品的快速检索，客户访问网站时，通过输入产品的指标等关键字可方便快捷的找到所需产品。而无需逐页浏览。
● 新特产品推介台
可随时将某产品设置为新、特产品而展示在首页，有针对性的宣传产品，而且使网站有活气，新鲜感。
4.2客户管理子系统
实现对登录网站的人进行统计、备案及管理的系统。根据公司需要设置会员注册表要求客户提供相关信息如姓名、联系方式、E-MAIL等并储存在会员数据库中。以后只要输入会员账号及密码网站会自动调用数据库资料来确认客户身份并进行行为限制，如某些内容只对会员开放，某些内容要进行保密等。公司管理员通过后台对会员资料进行查询及管理。会员数据库将与订购系统及邮件列表进行链接。并对某些页面进行屏蔽。
功能特点如下：
● 用户登录验证
● 新用户注册/登记个人资料
● 注册确认
● 索取密码
● 用户资料编辑/修改
● 用户增加/删除管理
● 用户权限管理
● 超期限用户自动删除
4.3在线订购子系统
本系统功能的实现将与产品数据库结合起来，在每一条产品数据后面都有订购数量，直接在此填写数字，点击确认可将该产品信息（如编号或名称）发送到指定的界面（如购物车或采购篮等），当客户选完所有的产品后就可查看购物车里面的产品及金额。若选择定购则系统自动将产品信息填写到指定栏目，并要求客户填写我们想要得到的信息（如公司名称、联系方式、国家及地区、注册资金、法人代表等，对会员客户系统将自动调用会员数据库中的注册资料，不用再次填写），填写完信息后客户点击发送就可在几秒钟传递到订单数据库中并及时进行处理。可以通过这种方式快速的反映客户需求，进而可以更好的调整计划。
订购流程：
email
4.4 在线支付子系统
标准网络分别于2000年6月，2000年8月与中国工商银行、招商银行、中国建设银行合作，率先突破B2B网上支付瓶颈，为企业提供在线支付系统接入，企业可利用银行支付平台进行在线实时结算，并可随时上网追踪查询银行处理转账付款的交易进度。借助银行的B2B在线支付系统，企业只需点击鼠标就可在线完成在线交易过程，真正实现“网上交易，网上结算”。
可靠的安全性
● 传输安全性 在网上企业银行的客户端和银行服务器之间传输的所有数据都经过了两层加密。第一层加密采用标准SSL协议，该协议能够有效地防破译、防篡改、防重发，是一种经过长期发展并被实践证明安全可靠的加密协议；第二层加密采用私有的加密协议，该协议不公开、不采用公开算法并且有非常高的加密强度。两层加密确保了网上企业银行的传输安全。
● 病毒防范 在可靠的数据传输安全机制的保障下，网上企业银行客户端和银行服务器之间传输的是有特定格式的数据而不是程序。网上企业银行服务器严格检查接收到的数据的格式是否合法，检验码是否正确。这些措施确保了任何病毒都不可能侵入网上企业银行系统。
● 交易安全性 对于支付和发工资这类涉及资金交易的敏感业务，网上企业银行系统控制企业必须按照业务管理要求经过相应的经办和授权步骤系统才会接收。另外，这类业务除需要满足相应的授权条件外，还必须使用变码印鉴对每一笔交易签上一串数字（变码）加押。
4．5 信息咨询服务子系统
实现网站的所有信息咨询内容服务，主要包括:
4.5.1信息发布系统
用来实现公司新闻发布、供求信息发布等。
在新闻页面可按关键词或标题、时间进行新闻查询。前台的版面可跟据具体情况任意排版，也可人工设定某些新闻放置到首页位置主次分明，每条新闻都基于时间来管理，明确标明发布时间次序以时间自动排序，无须人工操作。
每条信息都可以附带相关图片，加深渲染效果
功能特点：
l 新闻维护，简单易行——维护信息只需填写信息主题、内容即可发布
l 随意更改，便于管理—可随时通过维护界面增加、修改、删除每条信息
l 分类详尽，便于阅读—利于用户按目的查找信息，直奔主题
l 搜索功能，准确快捷——以关键字、时间、类别等方式查找信息节约时间
l 信息推荐，便于宣传——每个信息后边都有“推荐”功能，便于用户将有关信息保存或传递给别人，加大信息扩散面
l 两层分类，不限数量——信息按需求分类（无数量限制），自定义类别性质，一级类别下可再次分类
l 一个系统，多种用途——可定义不同类别为不同栏目，并自由设定每个栏目在网页上的位置。例如：新闻、公司事迹、新品发布、供求信息等栏目，可以放置不同的页面表达不同内容。
l 后台维护，轻松管理——随时可以通过后台维护页面，如更改、删除类别、名称、各条信息内容，轻松直观
4.5.2 邮件列表用户信息搜集与电子杂志订阅
用户订阅网站编辑的定期相关电子杂志，定时为分类客户群发电子邮件（如价格信息、市场政策、节日祝福等），其核心是一个邮件列表系统，
功能特点：
● 地址来源 邮件列表中的email地址来源有三种1)将邮件列表与会员数据库进行关链，会员注册时提交的邮件地址可直接添加到邮件列表中，2)在主页上设置一个订阅口，访问者（不一定是会员）在此输入自己的email地址，就可自动加入邮件列表中。3）邮件列表管理者在后台将email地址加入邮件列表。
● 实现什么 直接主动与会员客户进行联系。同时公司有任何的优惠活动或者推出新户型最新消息，发送给客户，加强与客户的联系，客户不一定直接上贵公司的网站，但一样可以随时知道贵公司的近期情况。
● 我们可在后台将邮件列表中的地址按照我们的意愿进行分类，我们可一次将信息发送给选定的类中所有对象，使群发邮件具有针对性，比如，我们可将所有的会员归为一类，非会员归为一类，员工按部门分类等。
● 该邮件列表具有群发附件功能
4.5.3 人才招聘（加盟红领）
可动态的发布招聘信息、应聘人员在线提交应聘简历。
4.6 招标采购子系统
供应商可在网站上注册、自行管理、发布信息，方便供应商在线提供自己的产品信息、在线竞价、参与订单跟踪系统等，
功能特点：
● 会员注册功能
● 采购会员发布、管理信息功能
● 供货商发布、管理信息功能
● 批量采购
4.7 调查反馈子系统
该系统可配合企业的市场活动，及时获取市场信息反馈情况，在线显示调查结果，并可有效的收集到用户的意见和建议。
功能特点：
● 调查问卷动态显示
● 用户填写调查问卷表格提交
● 用户查看调查结果
● 调查项目设置
● 调查结果样式设置：柱型图和饼型图
● 调查结果统计管理
4.8 红领社区子系统
红领社区为红领的所有网站客户和红领员工提供了一个实时交流、娱乐、获取各种信息的网上虚拟生活场所。方便与客户和员工进行在线或离线的沟通，增强网站的人气凝聚力。
社区由论坛、服饰文化、电子刊物、社区公告板组成。
论坛功能：后台可增设无限版快，支持HTML文本编辑，热门话题，检索，收藏，推荐等功能。
电子刊物功能：
● 自由设立栏目
● 自动排版
● 支持HTML标记嵌入
● 支持多格式图片
4.9 虚拟现实展示子系统（360度全景展示）
将三维的现实环境、物体等模拟成二维形式表现的虚拟现实，由数字媒介作为载体传播给人们。当人们通过该媒体浏览时就如身临其境一般，并且可以选择任一角度，观看任一范围内的场景或选择观看物体的任一角度。
功能特点：
● 点 ZOOM 图标将出现功能扩展控制栏
● 图象可进行 360o 环绕展示，焦距伸缩
● 支持热点联接，可从不同角度进入其他画面
● 可嵌入相关内容介绍
4.10 后台支持与管理
后台管理是管理人员行使网站管理权，维护网站数据的中心。完善的后台管理能保证网站达到预期效益。网站前台的所有信息来源于后台的管 理系统。因此后台管理更需要强大的功能支持，方便快捷的操作界面，由专用路径经密码认证进入，贵公司可根据具体情况设置多人分不同权限来管理不同板块，而且管理人员不需任何专业知识。具体功能有：
● 产品数据库的管理，随时录入、更新、维护产品数据。包括新增产品类别、产品类别维护、新产品增加、产品维护。每类产品除公用参数外，可设置个性参数来展示产品特点，设置是否新、特产品。
● 会员信息的管理，注册用户资料的统计，客户信息收集。会员权限发放。
● 支付订单管理 ，查询订单，查询订购单位，处理订单，系统自动将订单分为未处理、处理中、以处理、坏订单，并以颜色区分，便于管理。
l 信息管理，实时发布公司新闻，更改、删除类别、名称、各条信息内容，轻松直观
● 社区管理，论坛、聊天室等板块用户进行行为限制。
● 电子刊物编辑管理
5．主机选择及接入方式
为了保证网站的快速、稳定、安全运营，同时考虑到网站前期建设的成本和周期，主机接入采取分步完成的策略，网站建成初期（一年），采用租用主机的方式，第二年购买服务器，采取专线接入或服务器托管的接入方式。
● 虚拟主机：标准网络提供了支持大型网站运行的虚拟主机方式，拥有稳定的带宽， 高吞吐量。运行环境：
服务器环境：国际电信局5层（北京霞光里2号）。
服务器型号：hp netserver 企业级服务器
网络平台：TCP/IP协议Internet网络
网络操作系统：Windows 2000 ADVANCED SERVER
数据库管理系统：SQL Server 2000
防火墙： 高端专业防火墙NetScreen-100F
开发工具：Visual studio
带宽：100M
环境：asp
贸易环境支撑系统接口平台：第三方物流,中国远洋集团
银行在线支付接口：招商银行、工商银行、建设银行
● 主机托管/专线接入
网站运营第二年，由红领集团购买服务器，采取专线接入或主机托管的的形式。下面提供服务器的选配仅供参考：
服务器两台: 品牌:惠普
产品名称 型号 配 置 价格(元)
HP LC2000 P2478A PIII1G/128M/MI/18G 10K /100M/ 15’ 30500
HP LH3000 P2482A PIII1G/128M/MI/18G 10K/阵列卡/10/100M/15’ 45500
推荐使用HP LC2000 2台：6.1万元；
防火墙一套: 推荐两套供选择
SonicWALL防火墙 XPRS-2 (无限制用户数量,三端口高性能防火墙,可升级到25用户VPN)价格：5.4万元
NetScreen-100F 防火墙\地址转换\网络隔离\负载平衡\流量管理\地址转换\网络隔离\负载平衡\流量管理。 价格 12万元
系统软件
操作系统 WINDOWS 2000 SERVER（中文升级版10用户） 4476.36
数据库系统 SQL SERVER 2000 (10用户标准版) 18000.00
防火墙 NetScreen-100F 120000.00
开发工具 Visual Studio 6.0 企业版 15604.20
1) 标准网络提供的服务
l 对于网站在运营期间出现的技术型问题，我们将在当天以最短的时间解决问题。
l 网站更新及改版，每三个月定期以电话、传真、E-mail等方式向贵公司征求意见是否要进行页面更新，同时我们提供一年两次免费网站改版服务。
l 网络规划及技术咨询服务，为贵公司的网站及信息化提出建议和实施方案。
l 技术支持服务，提供长期的现场技术支持和设备维护及电话支持服务。
l 系统设计服务，提供贵公司站点建设的全面服务，包括设计、编程、维护
l 市场发展咨询，为贵公司提供开拓市场服务的建议及共同进行一些市场宣传活 动
2) 培训
培训是标准网络的一大特色，标准网络自从成立以来，一直将中国中小企业电子商务培训作为己任，免费为所有会员企业提供从互联网的基础技术培训到电子商务的高级经营培训，我们和CNNIC（中国互联网络信息中心）联合为会员提供CNNIC认证培训，为中小企业培养专业的电子商务专家。
3） 技术支持
标准网络有200多名的优秀程式设计师和近300名的优秀网页设计师。程式设计师中博士生占5%，硕士占30%，学士且有三年以上设计经验的占65%。
标准网络目前为会员企业提供了17台专业的高端服务器，由北京总部系统维护部专业提供完全的技术支持与保障，保证网站的稳定、安全运营，提供24×7及24小时完成的技术支持方案，提供重大服务器系统安全的及时通知及更新服务，并每15小时进行一次备份服务。
8．人员组织
8.1 领导小组
本项目为一重大建设项目，投资多。它的建设将引起贵公司相关业务流程变革和进步。因此，本项目应由贵方主要负责人亲自领导。
同时，根据信息系统建设导则的要求，“必须加强领导，成立由用户方主要领导担任组长，双方各部门负责人参加的信息化工作领导小组”。
建议设 组长 一名
副组长 一名
组员 若干
其职责为审查设计，协调工作进展，协调开发建设队伍与各部门之间的关系等。
8.2 开发小组
由我方组建，在领导小组领导下开展工作，
项目经理 1名
美工网页设计组 3名
数据库/程序开发组 3名
8.3 协调实施组
由贵方组建，在领导小组领导下开展工作。
为了更好的建设与实施，并发挥系统建设的效益，需要贵公司配备一定的人员来协助实施项目的建设与实施、维护系统的运行和数据的更新等。建议配备如下：
建议设 组长 1名
组员 1名
8.4 验收小组
由贵方组建，在领导小组领导下开展工作。
在项目开发完成后，根据合同，进行项目评估验收。
建议设 组长 1名
组员 2名
8． 项目开发周期
甘特图
⑼ 现在男生学什么专业有用，近几年比较热门
最适合男生的十大吃香行业有哪些1、工程管理专业工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛,他们可在政府经济管理部门或建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作,也可在高等学校或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。据有关资料显示,近年来该专业就业分布最多的省市主要集中在上海、北京、广东、天津、江苏等地2、建筑工程专业
毕业后可在工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构工作，从事施工现场的技术工作;在建筑设计部门从事结构设计工作;建筑企业材料预决算，经理助理;一般的建筑中专校的专业教师，实验室工作人员;建筑行业的技术管理和行政管理
3、ios软件开发专业ios软件开发专业培养德、智、体全面发展，面向庞大的mac用户群，立足于正蓬勃发展的移动互联行业，具备良好职业道德与敬业精神，同时掌握最前沿ios架构、应用、游戏开发技术的高素质技能型人才。
4、软件开发软件行业是近几年兴起的新兴男生单招职业，根据一些相关的研究报告称，目前国内对软件开发这一专业的人才需求以及达到了50万以上，而相对的软件开发专业的薪资也是较高的，每年可以达到15万到20万，高级软件工程师年薪更是能达到百万。想要选择走单招的男生可以考虑一下这个专业。毕业后的就业方向可以面向政府机关、企事业单位、银行电信、软件公司。担任程序员和软件测试工程师等。
5、3g工程专业据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。
6、机电一体化技术专业介绍：“机电一体化技术”的专业人才是21世纪初我国急需的八大紧缺人才之一，就业前景光明。本专业教学内容包含了机械、电子、计算机、传感、信息处理等应用技术的最新成果，全面培养学生的职业技能，使学生具备系统调试、编程、维护维修与设备管理的能力，成为该领域的高级技术应用型人才。
7、数学与应用数学专业介绍：本专业特点是理工结合，培养具有宽厚的数学基础，熟练的计算机应用和开发技能，较强的外语能力，并掌握一定的应用科学知识，能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。
8、环境艺术设计涉及面广泛各个企事业单位与平面以及三维制作相关的工作，可从事数字艺术设计、环境艺术设计、新闻出版行业、室内设计、会展设计行业、建筑效果图设计、绘图员、平面设计师、橱柜设计师、家具设计师、施工图设计师、效果图表现、预算员、工装设计师、设计师助理、施工监理等行业。
9、投资理财专业对于一名文科生来说，作为一个投资理财行业的分析师越来越受到金融行业的青睐，很多文科男生在毕业以后选择从事投资分析师这一职业。尤其是在北上广等大城市，一个好的金融理财分析师可以轻松月入过万。很多做的好的男生更是成为了企业投资融资服务的专业性人才。
10、采矿工程看到这个专业名称，许多考生和家长眼前就会发黑：翻山越岭找铁矿，钻洞下窑挖煤炭;不在荒郊，就在野外;不是寒冷，就是高温。现在的考生都是娇生惯养长大的，哪能受得了这个罪呀!
与在写字楼里的白领阶层相比，地矿行业的工作条件确实比较艰苦，但是在世界形势变化日新月异的今天，采矿工程充分利用自动控制、计算机技术、通信技术等先进的科学技术，极大地促进了采矿工程理论研究和技术应用的发展，使这些传统的“老黑难”专业的就业环境发生了翻天覆地的变化：
以前的勘探需要背个小帆布包拿个小铁锤翻山越岭去采矿，现在则是地球卫星定位系统勘测和自动绘图;以前采矿挖煤需要肩扛手刨，现在则是电脑控制机械操作。尤其是被企业视为“手心里的宝儿”的大学本科毕业生，实际上真正在“前线锻炼”的机会并不多。
⑽ IT企业，产品经理和研发，营销人员比例多少比较合适
1产品经理，1技术经理，3-10程序员。产品经理和技术主管的上下级关系无所谓。产品经理负责产品，技术经理负责技术架构、技术人员管理，专业的人做专业的事儿。