A. 中铁建为什么总是拖欠自己正式职工的工资呢
从前是这样，现在铁道部缺钱更是如此。但总归还是会给发的。因为虽然中铁建是个国有大型企业，但它前身是铁道兵转工。虽然改革多年其实一直管理不行，但很多方面不规范，改革不过是换汤不换药。
B. 中铁建巨亏41.5亿元是人民币还是美元
国内企业如果没有特殊说明，那都是用人民币计算的！
C. 要不要去中铁和中铁建各工程局做铁路信号
是的，中铁建是四海为家，工地在哪里家就在哪里。 工作不是很累，你去了就是技术干部，出施工方案、现场指导了，有民工具体干。 住的具体到工地看，一般设施都不错，毕竟是中央企业、世界500强，还是很注意形象的。吃的应该不错，工地的伙食都开的好。 如果你想要固定的工作和稳定的环境，那就好好工作，得到领导的赏识可以把你调回机关总部。
D. 中铁建进机关有几种办法
中铁建进机关有竞聘和工作调动两种方法。
中国铁建股份有限公司（简称中国铁建，英文CRCC），由中国铁道建筑总公司于2007年11月5日在北京成立，为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业。
2008年3月10日、13日分别在上海和香港上市，公司注册资本135.8亿元[9]，连续入选《财富》“世界500强”、“全球225家最大承包商”、“中国企业500强”、《中国品牌价值研究院》中国品牌500强， 中国铁建是中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一。
社会责任：
中国铁建股份有限公司前身为中国人民解放军铁道兵，从诞生那天起，就把维护国家和人民利益作为自己神圣使命，为共和国建立和建设立下了不朽功绩。公司在不断谋求企业稳定快速发展的同时，积极履行社会责任，保证了企业与社会和谐发展。
公司秉持回报股东，回报社会的理念，坚持把发展作为第一要务，以诚信经营、建造精品为原则，精耕市场，强抓管理，不断以良好的经济效益和公司成长，回馈投资者，回馈社会。
公司坚持企业与员工共同成长，共同发展的理念，努力建设“和谐企业”。充分发挥员工参与企业管理的积极性，维护员工合法权益，保障员工的安全与健康，以及生活条件不断改善。
公司坚持和倡导“绿色工程”理念，致力于建设资源节约型和环境友好型企业。强化节能减排和环保施工，实现企业与环境的协调发展。
E. 中铁建设集团的集团公司优势
中铁建设集团是一个规范化、标准化的现代企业集团。集团公司铭记“建造时代精品，创造和谐环境”的企业使命，践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的核心价值观，坚持“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”的经营宗旨，以发展战略引领企业科学发展、构建和谐企业、勇担社会责任、强化过程管理，以质量管理为主线、以项目管理为重点，以质量体系为保证，实施名优战略。
集团公司在我国工程建设领域有着良好的声誉。获得了创鲁班奖工程特别荣誉企业、全国质量管理奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国用户满意企业、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国质量效益型先进企业、全国五一劳动奖状、全国诚信建设示范单位、全国精神文明示范单位、中央国家机关文明单位、中央企业先进集体、全国文明单位、中国企业文化竞争力十强、全国企业党建工作先进单位、全国重合同守信用单位、全国推行全面质量管理30周年优秀企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、北京市百强企业、首都文明单位、火车头奖杯等一系列殊荣；是中国建筑业五十强企业、中国房屋建筑工程施工总承包特级企业；公司质量合格率100%，优良率92.75%，创同行业建筑质量比之最；公司的企业管理成果于2000年、2001年连续两次获全国工程建设企业管理现代化成果奖，荣获了中华全国总工会等单位共同命名的“2012 年全国质量管理小组活动优秀企业”称号。企业资信等级连续二十几年被评为AAA级。 公司有效配置了人力资源，建立了包括人力资源规划体系，员工招聘与配置体系，员工考核体系、员工绩效管理体系、员工培训体系、员工开发体系、员工薪酬体系等现代企业人力资源管理体系、确保了人才长期稳定的发展空间。
集团现有员工9000余人，大专以上学历7500余人，硕士以上学历近600人，员工中管理人员占70%，中、高级职称的专业技术人员超过40%。集团项目经理中，90%以上为本科以上学历，项目总工程师科班出身的达到100%。有注册建造师近400人，各类注册人员500余人，2人获国际杰出项目经理，31人荣获全国优秀项目经理。 中铁建设集团是一家技术创新型总承包企业，具有完善的科技研发、技术创新体系和管理制度。集团公司现有专业技术人员近6000人，设有北京市认定的省部级技术中心，从事技术科研管理工作。
公司先后获得科技成果30多项，其中“建筑结构隔震与减振控制键技术”获得国家级科技进步二等奖，另获省部级科技成果2项，总公司级科技成果32项；获得国家级工法5项，省部级工法14项，总公司优秀工法45项，开发企业级工法200多项；获得专利18项，其中发明专利3项；获得中国土木工程詹天佑奖两项，全国建筑业新技术应用示范工程1项。集团公司先后荣获2008年全国建筑业科技进步与技术创新先进企业，“十一五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业等荣誉称号。
集团公司对建筑结构隔震与减振技术、超高层钢结构综合施工技术、大跨度钢结构安装技术、深基础施工技术、高寒地区深基坑施工技术、高性能混凝土等均有较为深入的研究并形成理论成果。在各种地理环境、气候和场地条件下进行工业、商业、民用、车辆、码头、机场及大型钢结构、综合建筑群、智能化建筑等各种工程建设中积累了丰富的经验。 中铁建设集团的目标是将自己建设成为集设计、咨询、施工等为一体的工程总承包商。将沿建筑产业价值链向外扩张，通过联合、控股、参股等形式，逐步建立起工程设计、勘探、咨询合作伙伴，探索设计、施工一体化的工程总承包管理模式和投资带总承包的(BOT)管理模式。
中铁建设集团以经济效益为中心，以发展为主题，以项目管理为重点，以质量体系为保证，实施名优战略，坚持“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”的经营宗旨，坚持”立足北京、开拓国内、适度规模、集约求进”的经营方针，以珠海、西安、上海、和成都为依托，打入华南、西北、华东和西南市场；加强远程管理的研究，提高市场的应变能力；加大境外工程的承揽力度，在适度的时机、地域和条件下开拓国际市场，保持了持续、快速、稳定的发展活力。
中铁建设集团利用各种资源优势，包括地域资源优势、人力资源优势、资金资源优势、品牌资源优势向一些资金汇报率高、技术含量高的新兴产业做精细的扩张。同时，通过联合、兼并、并购、控股、参股等多种手段向体育产业、健康产业、传媒产业、文化产业等利润高的新兴产业领域进军和渗透，全面按照“WTO”格式进行经济运行，使自己成为一个国际性的、全面经营的立体体系。 集团公司已经从过去单一的建筑业施工，发展成为以工程总承包、房地产开发、物流贸易为三大经营业务，具体囊括建筑工程设计施工、装饰装修、市政工程施工、机电设备安装、土石方工程施工、地基基础工程施工、商品混凝土生产和输送、机械化吊装和运输、电梯安装及改造、物流贸易、模板架构件租赁和加工、工程机械租赁、工程造价、房地产开发、物业经营管理在内的全方位发展的企业。
现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构专业施工承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、预拌商品混凝土专业承包二级(最高级)等多项专业等级资质，并拥有建筑行业（建筑工程）设计甲级资质。
集团从产值仅有800万元发展到今天的350多亿元，260个项目经理部。2011年，集团新承揽合同额650多亿元，实现营业收入300亿元；2012年，集团新承揽合同额800多亿元，实现营业收入350多亿元。集团公司下设27个分、子公司，北起美丽的冰城哈尔滨，南至风光旖旎的三亚，足迹遍布整个中国。同时，本着建成具有国际竞争力的综合性总承包商的伟大愿景，集团公司先后承接了沙特麦加轻轨工程、俄罗斯福耀集团基地建设、巴布亚新几内亚四星级酒店工程等在内的一系列国际工程，进一步扩大了集团公司的国际影响力。 愿景：建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商
释义：中铁建设将长期立足于建筑行业，扩展价值链上的发展空间，逐步占领价值链制高点；不断进行业务拓展和管理模式创新，致力于发展成为具有国际竞争力的一流企业集团。
使命：建造时代精品 创造和谐环境
释义：中铁建设从主业出发，发展为行业领先者，建造与时代动态相适应的精品工程，坚持不懈地为人居环境的改善作出贡献。
企业价值观：诚信、创新永恒；精品、人品同在
释义：中国铁建的核心价值理念是诚信和创新，以诚信为根本动力推进企业发展，以创新为最大智慧赢得天下髟户；中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
企业精神：不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外
释义：总公司总结提炼了统一的企业精神。中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻，风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不败之地。
企业作风：雷厉风行 严谨高效
释义：雷厉风行：令行禁止，指令畅通。严谨高效：严格要求，慎重决策，谨慎行事，工作高效。
发展理念：以人为本，打造受尊敬、有尊严企业
释义：坚持以员工利益为根本出发点，思员工所想，急员工所需，切实增强员工的幸福感和归属感，通过培养一支有责任感的职工队伍将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业，实现集团公司和员工个人的同步发展。
管理理念：注重实践、注重结果、注重领导作用
释义：在工作中强调管理的重要性，提倡“没有亏损的项目，只有亏损的管理”的理念；强调实践的重要性，倡导“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于结果，其唯一权威就是成就”；强调结果的重要性，以工作的实际效果作为评判工作成绩优劣的第一标准，“只讲功劳，不讲苦劳”，不能用苦劳代替功劳；强调领导带头的重要性，深化“世界上没有不好的组织，只有不好的领导”的理念，督促领导干部履职负责，起到模范带头作用。
人才理念：“人格、勇气、能力”三位一体
释义：高尚的人格是选拔培养人才的首要条件。只有先做好人，才能做好事。在人才培养中，要着力培养员工忠诚、诚信和大公无私的职业操守和做人准则。勇气是人才建设的重要内涵。要勇于面对挫折和困难、勇于纠正错误和失误、勇于承担义务和责任。能力是人才的必备素质。要通过不断地学习，切实提高员工的沟通、创新能力和专业技术水平，实现员工素质的全面提升。
廉洁理念：堂堂正正做人、规规矩矩办事、清清白白从业
释义：牢固树立廉洁从业意识，做人要光明磊落，一身正气；做事情要讲规矩原则，不越雷池半步；干工作要廉洁自律，克己奉公，做到问心无愧。
经营宗旨：质量为首 信誉取胜 服务顾客 造福社会
释义：质量为首：与客户精诚合作，精心建造过程精品，优质高效地建设用户满意工程。
信誉取胜：诚信经营，信守承诺，将中铁建设的企业行为、员工行为都纳入诚实守信的轨道，建立中铁建设的高信誉度，实现品牌效应。服务顾客：企业存在的价值在于顾客，为顾客创造价值，最大程度提高顾客满意度。造福社会：以回报社会为己任，承担社会责任，促进社会进步。
质量方针：周密策划 精心建造 优质高效 实现承诺
释义：周密策划：在合同开始履行、各项质量活动开始时就要进行认真、细致、缜密的策划，设定目标，策划实现目标的途径和方法。精心建造：公司及全体员工按照策划所制定的各项目标，担当总包责任，严格要求，精细管理，建造过程精品，保证精品工程。优质高效：不断完善质量管理体系，持续提高运行效果，适应建筑市场的变化趋势，满足不断提高的优质工程标准和顾客要求。实现承诺：全体员工对顾客负责，兑现合同，对社会负责，说到做到，信守诺言。
职业安全健康方针：以人为本 预控风险 遵章施工 持久安康
释义：以人为本：高度重视安全生产工作，坚持安全第一，不断提高全员的安全素质，防止发生与施工作业相关的工伤、疾病和事件，保护全体员工的职业安全和健康。预控风险：坚持预防为主的原则，防患于未然，采取控制措施，投入必要的资源，控制施工过程中的各种安全健康风险。遵章施工：遵守国家的有关法律法规与其他要求，提供职业安全健康保护用品，加强外施队伍管理，严禁违章，规范作业，保证施工过程在场人员的安全和健康。持久安康：持续改进职业安全健康管理绩效，长期实现全体员工的职业安全和健康。
环境方针：关爱环保 绿色活动 持续改善 造福人类
释义：关爱环保：关心和重视环境保护工作，努力建立并保持符合国际标准的环境管理体系，控制环境行为。绿色活动：在生产活动中，遵守国家和当地的法律法规和环保环卫要求，做到预防污染、节能降耗、清洁生产，使各项活动、产品和服务符合环境保护要求，达到环保指标。持续改善：公司要在现有环境管理的情况下不断提高环境目标和指标，不断提高全体员工的环境保护意识，日益改进环境绩效。造福人类：通过环境管理体系的持续有效运行，使社区环境、建筑用户和施工人员共同受益，实现企业活动与环境的协调和谐，做有益于人类的企业。 铁建员工之歌
铁道兵志在四方
F. 中铁和中铁建有什么区别
一、企业类型不同
1、中铁建：国有企业。
2、中铁：中央企业。
二、成立时间不同
1、中铁建：中国铁建股份有限公司（简称中国铁建，英文 CRCC），由中国铁道建筑总公司于2007年11月5日在北京成立。
2、中铁：中国铁路工程集团有限公司简称中国中铁，成立于1950年3月，总部位于北京。
三、公司资质不同
1、中铁建：中国铁建拥有经中国建设部核准的施工总承包特级资质19项，铁路工程施工总承包特级资质17项，高居行业首位。
中国建设部核准的施工总承包一级资质251项，专业承包一级资质324项；中国建设部核准的施工资质专业类别44个，覆盖面广泛。中国建设部核准的水利水电一级资质20项，是中国少数拥有众多该等资质的大型企业之一。
2、中铁：中国铁路工程集团有限公司13家子公司拥有铁路工程施工总承包特级资质，26家子公司拥有铁路施工总承包一级资质；中国中铁股份有限公司1家子公司拥有公路工程施工总承包企业特级资质。
另外36家子公司拥有公路工程施工总承包企业一级资质；中国中铁股份有限公司2家子公司拥有房屋建筑工程施工总承包企业特级资质，1家子公司拥有港口与海岸工程专业承包企业一级资质，18家子公司拥有城市轨道交通专业承包资质。
G. 中铁建电气化2公司待遇 前景如何 怎样休息
咨询记录 · 回答于2021-08-05
H. 劳动法能制约中铁建的吗
《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：1、中国境内的企业;2、个体经济组织;3、民办非企业单位;4、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
公司的行为是违反法律规定的，同时他们也是属于劳动法的约束范围。你可以直接去劳动站投诉他们。
I. 中国铁建电气化局集团第一工程有限公司怎么样
简介：中国铁建电气化局集团第一工程有限公司，是中国铁建电气化局集团的全资子公司。是集铁路大中型建设项目的通信、信号、电力、电气化工程；城市轨道交通工程；城市及道路照明工程；公路通信、监控、收费综合系统工程；电信工程；送变电工程为一体的技术密集型国家一级施工企业。
中国铁建电气化局集团第一工程有限公司，前身为铁道兵通信信号工程第二营，组建于一九六八年。一九八四年集体改工并入铁道部第十五工程局，二OO一年改制为中铁十五局集团电务工程有限公司。二OO五年七月十九日，组建中铁建电气化局集团公司时，更名为中铁建电气化局集团第一工程有限公司。二O一一年随着整个股份公司更名为中国铁建电气化局集团第一工程有限公司。公司机关办公地点设在河南省洛阳市洛龙区白马寺镇。
公司有着光荣的传统、顽强的作风和辉煌的业绩，先后参建了我国60多条铁路长大干线和既有线扩能改造重点工程建设：一次性开通交付了西部第一条运行时速350公里的高速铁路郑西客运专线；承建了以青藏线西格二线、徐连线、新荷兖日、洛张线、乌精二线、京九线、兰新线等为代表的一大批铁路既有线电气化改造项目；担负了胶济客专、郑西客专、石武客专、兰新客专等一批国家重点客运专线工程建设；修建了以上海铁路轨道交通、广州亚运村道路监控为代表的10多项市政工程。先后获得建筑工程鲁班奖1项，国优3项，部优21项，火车头奖3项，省优质工程10多项，并多次获得中国施工企业管理协会“全国用户满意企业”、“河南省银行协会信用优良企业”“河南省总工会五一劳动奖状”等殊荣。
在工程建设中，我公司积极采用高科技施工技术和科学的管理手段，始终坚持精品立世，和谐自然，以人为本，节能降耗，创新发展的管理方针，努力追求产品质量和服务质量的完美结合，有100多项工程获国家、省部级和集团公司优质工程。2013年被评为河南省高新技术企业。
中国铁建电气化局集团第一工程有限公司连续16年被评为河南省“文明单位”，多次获得中国施工企业管理协会“全国用户满意企业”“河南省银行协会信用优良企业”“河南省总工会五一劳动奖状”等殊荣。
公司现有高级经济、技术管理人才46人，中级经济、技术管理人才285人，初级经济、技术管理人才209人，国家一级建造师22人，国家二级建造师7人，拥有雄厚的技术力量和先进的检验、测试和实验设备，施工机械设备台数达400台，高低压供电设备、光电缆、数字通信、程控、微波、无线等各类检测仪器仪表700余台（套）。拥有电气化施工安装作业车、放线车、立杆车、轨道车，专业化水平居全国前列，年综合施工能力30亿元以上，具有承担时速350公里以上电气化铁路的施工和运营维护能力。
公司全体职工始终秉持“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，坚持和发扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，在多年的创业历程中，足迹遍及祖国大江南北，长城内外，创造了辉煌的业绩。
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法定代表人：李长波
成立日期：1988-04-23
注册资本：11000万元人民币
所属地区：河南省
统一社会信用代码：914103001710731835
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
人员规模： 5000-9999人
企业地址：洛阳市洛龙区白马寺18号
经营范围：铁路电务工程专业承包;铁路电气化工程专业承包;公路交通工程专业承包;城市及道路照明工程专业承包;通信工程总承包;输变电工程专业承包;机电设备安装工程专业承包;钢材、建材、五金产品、电气设备、电线、电缆的销售;铁路电务器材、金属构件的制造销售;机械设备、房产经营租赁服务;电力、电气化检验检测技术服务。信息系统集成服务;信息技术咨询服务;工程建设技术咨询服务。